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專注于使用源自硅谷的商業(yè)模式和教練相結(jié)合的方式,來幫助中國本土企業(yè)了解現(xiàn)狀(需求、資源)、探索未來更大的可能性(機(jī)會(huì)、合作、收益等),并且在這一過程中幫助企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)看到組織共同愿景并且形成廣泛認(rèn)可的執(zhí)行戰(zhàn)略。【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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魚臺(tái)企業(yè)創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)賦能高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

在齊魯大地東端,魚臺(tái)縣正以創(chuàng)新為筆觸,在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域書寫著轉(zhuǎn)型升級(jí)的新篇章。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn),當(dāng)?shù)匾浴皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)施策”為核心,構(gòu)建起多維立體的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這不僅為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)注入發(fā)展動(dòng)能,更打造出縣

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長春市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展

在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重機(jī)遇下,長春市將企業(yè)管理培訓(xùn)作為激活經(jīng)濟(jì)動(dòng)能、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手。通過政策引導(dǎo)與市場化運(yùn)作的雙輪驅(qū)動(dòng),長春構(gòu)建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的立體化培訓(xùn)體系,形成“搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。

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長春企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力組織升級(jí)與人才發(fā)展新路徑

一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 長春科恩投資管理咨詢有限公司 提供投融資咨詢、營銷策劃及管理培訓(xùn)服務(wù),特色課程包括: 企業(yè)中層管理技能培訓(xùn)(角色認(rèn)知、時(shí)間管理等) 員工職業(yè)素質(zhì)提升課程 小企業(yè)主迷你課程(商業(yè)模式設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)) 2.

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曾水良談家族企業(yè)治理之產(chǎn)權(quán)多元化

就大多數(shù)家族企業(yè)而言,現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權(quán)結(jié)構(gòu),即企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)基本上歸某一個(gè)人或某個(gè)家庭所有。與此相聯(lián)系,往往是把個(gè)人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)混為一談,不作嚴(yán)格的區(qū)分,從而使得企業(yè)始終無法擺脫個(gè)人和家庭而獨(dú)立存在,企業(yè)的發(fā)展受到

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馭勢(shì)明道聚智賦能——企業(yè)戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)實(shí)戰(zhàn)賦能研修班

以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理,涵蓋課程特色、師資力量、費(fèi)用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容,供參考: 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級(jí)研修班” 課程內(nèi)容:融合東西方哲學(xué)思想(如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理),涵蓋哲

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鷹潭企業(yè)管理培訓(xùn)課程費(fèi)用解析與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)指南

隨著鷹潭市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),企業(yè)對(duì)管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、精細(xì)化趨勢(shì),管理培訓(xùn)成為提升核心競爭力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市,鷹潭在銅基新材料、電子信息等領(lǐng)域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓(xùn)市場,但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的透明度與合理性始終是企

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為什么要避免過多內(nèi)部人成為董事?

現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭,其中公司治理的核心是建立一個(gè)戰(zhàn)略性董事會(huì)。董事會(huì)的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容,也公司頂層設(shè)計(jì)的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會(huì)的本質(zhì)就是獨(dú)立性。如果你看見一個(gè)董事會(huì)有很多內(nèi)部人加入時(shí),那是一種不關(guān)心

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長春企業(yè)管理者實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力管理能力提升與創(chuàng)新發(fā)展

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下,長春的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新管理,從勞動(dòng)法務(wù)合規(guī)到人工智能應(yīng)用,企業(yè)對(duì)人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市,長春依托本地產(chǎn)業(yè)特色和

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2025-07-05 14:20:28
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