課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
撰寫審計報告培訓(xùn)
【課程背景】
據(jù)國際反舞弊師聯(lián)盟數(shù)據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)舞弊線索的比例只占15%左右,這一方面是由于內(nèi)部審計的工作性質(zhì)往往處在明處,非常容易因為泄密導(dǎo)致反舞弊行動失敗,另一方面是由于內(nèi)部審計人員的工作方法不得當(dāng)所致。
本課程的目標(biāo)之一就是幫助企業(yè)內(nèi)部審計部門在實際工作中如何高效發(fā)現(xiàn)舞弊信號,深挖舞弊線索,并形成舞弊線索發(fā)現(xiàn)到舞弊查處的閉環(huán),為企業(yè)經(jīng)營管理保駕護(hù)航!
同時,審計報告是審計工作成果的直接反應(yīng),更是審計人員和公司高層領(lǐng)導(dǎo)對話的橋梁,因此,審計報告的質(zhì)量直接關(guān)系到審計工作的成??!但是在實際工作中,很多內(nèi)審人員由于能力不足,亦或是對審計報告的重要性認(rèn)識不足,導(dǎo)致審計報告質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)重大失誤,最終導(dǎo)致審計工作不受公司領(lǐng)導(dǎo)重視,甚至是對審計部門的生存構(gòu)成威脅。
本課程的另一個目的旨在幫助學(xué)員掌握寫好審計報告的“六要素”,并掌握在后續(xù)溝通中的技巧和策略,最終讓審計報告幫助企業(yè)發(fā)揮出*的價值!
【課程收益】
深刻理解舞弊相關(guān)理論的實用價值
掌握內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)舞弊線索的技巧和方法
掌握查證舞弊行為的技巧和方法
深刻理解審計報告的重要性
掌握寫好審計報告的“六要素”
【課程對象】
內(nèi)部審計部門全員、內(nèi)控合規(guī)部門全員、監(jiān)察部門全員
【課程大綱】
第一部分 內(nèi)部審計如何發(fā)現(xiàn)舞弊線索
一、經(jīng)典舞弊理論的再解讀
1、舞弊對企業(yè)的危害
2、舞弊的特點:敵暗我明
3、舞弊三角理論的“是”與“非”
4、GONE理論的進(jìn)化
二、內(nèi)部審計和反舞弊的關(guān)系
1、舞弊線索來自哪里?
2、內(nèi)部審計反舞弊與監(jiān)察反舞弊有本質(zhì)的不同
3、內(nèi)部審計反舞弊的“三板斧”
(1)死盯“機會”
(2)重視“壓力”
(3)把準(zhǔn)“動機”
四、從“三板斧”到高效發(fā)現(xiàn)舞弊線索的方法論
1、 從發(fā)現(xiàn)線索到解決問題的底層邏輯
2、發(fā)現(xiàn)并鎖定線索信息的四大技巧
3、審計取證的難點與應(yīng)對
4、審計取證的“四大重視”
第二部分 內(nèi)部審計如何撰寫高質(zhì)量的審計報告
一、審計報告不受待見的八大原因
二、深刻理解審計報告的價值
1、審計人與高管對話的橋梁
2、從審計角度提煉的管理思想
3、風(fēng)險導(dǎo)向為核心的管理方案
4、審計人員能力高低的直接體現(xiàn)
三、優(yōu)秀審計報告的“六要素”
1、要素一:思維體系
(1)知己知彼:了解報告受眾
(2)錨定方向:確定報告目標(biāo)
(3)量體裁衣:確定報告類型
(4)內(nèi)外有別:證據(jù)資料來源
(5)方法得當(dāng):報告工具方法
2、要素二:框架結(jié)構(gòu)
3、要素三:邏輯解析
4、要素四:觀點提煉
5、要素五:報告呈現(xiàn)
6、要素六:審計建議
四、案例精講:“六要素”分析
1、案例一:巧抓戰(zhàn)機 破解僵局——審計報告畫龍點睛
2、案例二:精打細(xì)磨 石破驚天——審計報告指點迷津
撰寫審計報告培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/322560.html
已開課時間Have start time
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