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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
魅力臺風(fēng)與匯報技巧訓(xùn)練
2025-07-05 05:38:33
 
講師:戴輝平 瀏覽次數(shù):2981

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:戴輝平    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

匯報技巧學(xué)習(xí)培訓(xùn)

課程背景:
為什么要學(xué)習(xí)本課程?多數(shù)企業(yè)內(nèi)部員工的工作匯報缺乏邏輯性、層次感、條理性。匯報時抓不到重點、突出不了優(yōu)點、沒有說服力,不夠生動,不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
本課程是如何開發(fā)的?基于以上痛點和難點,本課程運用結(jié)構(gòu)化思維、思維導(dǎo)圖、金字塔原理、溝通學(xué)等相關(guān)知識和方法,結(jié)合匯報場景,進行系統(tǒng)的內(nèi)容設(shè)計和訓(xùn)練安排。
本課程的特點是什么?邏輯清晰、層次分明、場景鮮活、方法有效、工具實用!

課程收益:
知識方面:熟悉匯報的類型、結(jié)構(gòu)化思維、金字塔原理等概念;
技能方面:掌握匯報各環(huán)節(jié)中的方法和工具運用;
公司方面:促進組織工作匯報的效率和效果。

授課對象:
企業(yè)各層級員工等

授課方式:
分組討論、案例分析、視頻教學(xué)、輔導(dǎo)點評、示范操作、角色扮演等

課程大綱
研討:缺乏說服力的匯報的原因是什么?
第一章:匯報的概述
1、5種匯報體裁的類型
工作總結(jié)匯報
工作專題匯報
隨機性匯報
介紹性匯報
請示性匯報
2、5種匯報內(nèi)容的分類
情況匯報
經(jīng)驗匯報
問題匯報
計劃匯報
方案匯報
3、匯報的2大方向
對內(nèi)匯報
對外匯報
4、3種方式匯報
書面匯報
面對面匯報
電話匯報
練習(xí):羅列自己3-5項不同類型的工作,作為后面課程的匯報練習(xí)素材

第二章:匯報前的準備
研討:上級希望你如何匯報提案?
1、明確匯報主題
2、清晰匯報目的
6種匯報目的
思考:領(lǐng)導(dǎo)要的結(jié)果是什么?
完成任務(wù)=結(jié)果嗎?
3、了解匯報對象
工作風(fēng)格
喜歡的匯報方式
4、了解匯報環(huán)境
時間
地點
人員
關(guān)系
5、清晰匯報邏輯
7種匯報邏輯
6、準備匯報材料
匯報材料的5個要點
匯報材料的常見6個問題
7、預(yù)估回答問題
5W2H+28問
8、選擇匯報時機
5種匯報時機
視頻分享:時機不合適的匯報
9、選擇匯報方式
3種匯報方式
思考1:領(lǐng)導(dǎo)在開會怎么匯報?
思考2:領(lǐng)導(dǎo)在出差怎么匯報?
思考3:領(lǐng)導(dǎo)在休假怎么匯報?
思考4:客戶沒認真聽怎么辦?
思考5:匯報前最重要的事情是什么?

第三章:臺風(fēng)訓(xùn)練
一、身法
儀容要求
儀表要求
二、手法
10種手勢訓(xùn)練
三、眼法
3種眼法訓(xùn)練
四、步法
移步訓(xùn)練
五、聲法
發(fā)聲
發(fā)音
語音
語氣
語調(diào)
語速
六、心法
1.緊張心理的6種表現(xiàn)
2.造成緊張的4大因素
3.緩解緊張的6種方法

第四章:匯報中的技巧訓(xùn)練
自信謙和
自信謙和的3個表現(xiàn)
輕重緩急
四象限的判斷
換位思考:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注哪像工作?
案例分析:這幾項工作中,你會先匯報哪個?
結(jié)論先行
麥肯錫30秒電梯法則
先果后因
案例:某研判報告
簡明扼要
視頻分享:如何在2分鐘內(nèi)說清一個項目方案?
表達技巧
結(jié)構(gòu)化表達的4種技巧
生動化表達的4種技巧
案例:表達技巧案例
練習(xí):工作匯報種的表達技巧訓(xùn)練
視覺引導(dǎo)
工具1:PPT呈現(xiàn)
工具2:思維導(dǎo)圖
工具3:紙質(zhì)文稿
工具4:圖片海報
工具5:短視頻、H5
橫向呈現(xiàn)
方法:*與MECE法則
案例:橫向呈現(xiàn)案例
縱向遞進
方法:垂直思維
案例:演繹推理案例、歸納推理案例
多套方案
模式1:目標-策略-資源
模式2:問題-原因-措施
視頻分享:給領(lǐng)導(dǎo)選項or給領(lǐng)導(dǎo)問題
研討:匯報中的10個常見問題及處理技巧
角色扮演:小組內(nèi)匯報工作,點評反饋
情景模擬:講臺上匯報工作,點評反饋

第五章:匯報后的要點
1、復(fù)盤匯報
是否達到匯報的目的?
存在的問題和不足有哪些?
反思領(lǐng)導(dǎo)的提問和點評
2、修改匯報內(nèi)容
真實性
準確性
可行性
客觀性
完整性
3、總結(jié)匯報技巧
發(fā)現(xiàn)不足
強化訓(xùn)練
匯報的8宜8忌
課程回顧和總結(jié)

匯報技巧學(xué)習(xí)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/322540.html

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    參加課程:魅力臺風(fēng)與匯報技巧訓(xùn)練

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戴輝平
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