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基層黨支部書記的工作方法課程

【課程背景】
總書記指出，做好基層基礎工作十分重要，只要每個基層黨組織和每個*員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?，黨的執(zhí)政基礎就能堅如磐石。
黨的十八大以來，在“大抓基層”的整體氛圍下，各級國企都深入推進基層黨組織建設，特別是在“國企改改三年行動”以來，國企中的各級基層黨組織成為暢通貫徹落實黨*決策部署的“最后一公里”，這其中，基層黨支部書記作為基層黨建工作的中堅力量，發(fā)揮了重要作用。新征程上，基層黨支部書記肩負重大責任，扮演著重要角色，必須要與時俱進，增強責任感和使命感，堅持正確的政治方向，掌握正確的輿論導向和基層黨建工作的基本要求，切實發(fā)揮好黨支部書記在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗中的各種角色，引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，將干部職工的積極性統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標上來，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
本課程依據(jù)習總書記系列講話精神和《中國*國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的要求，從當前國有企業(yè)的黨建工作相對薄弱的現(xiàn)狀入手，遵循“認知論-方法論-案例”的原則，由淺入深的剖析黨建品牌優(yōu)化升級的方法與策略，并運用實踐案例加以佐證，同時給出方法工具和解決方案。
作為黨建品牌體系建設的延伸類課程，結(jié)合了在實際工作中的各種新觀點和新方法，既具有創(chuàng)新意識，又具有可操作性用來指導實踐。

【課程收益】
-掌握基層黨支部書記的勝任標準和基本能力
-熟悉基層黨支部書記創(chuàng)新工作方法
-運用調(diào)動廣大黨員干部積極性的運行機制

【課程對象】
國有企業(yè)三級書記、中高層領導干部、基層項目負責人、黨員同志和先進職工代表。

【課程大綱】
第一章 什么樣的人才能勝任基層黨支部書記？
1、總書記對基層黨支部書記要求的四個標準
-有干勁
-會干事
-作風正派
-辦事公道
2、基層黨支部書記的六種角色
-決策者
-協(xié)調(diào)者
-組織者
-實施者
-教育者
-監(jiān)督者
3、基層黨支部書記的六種能力
4、三種“功夫”
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享、模擬訓練

第二章 守護基層堡壘的擎旗人
1、守護基層堡壘的擎旗人
2、基層黨支部書記的使命認知
3、“責任田”的責任人
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第三章 “打鐵的人”須是“鐵打的人”
1、必備素質(zhì)——政治素養(yǎng)、
2、硬實力——業(yè)務強
3、作風正
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第四章 干部群眾的知心人
1、黨支部不是“俱樂部”
2、把工作開展到群眾中（接地氣）
3、讓支部成為團結(jié)群眾的核心
4、黨員聯(lián)系群眾的新機制
-政治上鼓勵
-思想上溝通
-工作上幫助
-生活上關心
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第五章 領導魅力
1、制度管人——健全黨建工作責任制（黨員教育）
2、人性化和人情味（以人為本、有溫度）
3、“情、理、法”相統(tǒng)一
4、發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第六章 溝通藝術
1、擴音器
2、互動溝通——人人都是代言人
3、“幫著干”與“順著干”
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享、模擬訓練

第七章 業(yè)務排頭兵
1、黨建工作與業(yè)務工作的有效融合
2、精通業(yè)務的實干家
3、用好“績效”指揮棒
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第八章  基層黨建創(chuàng)新的“拓荒牛”
1、思想上與時俱進（思想觀念）
2、行動上乘風破浪（黨建+、黨建創(chuàng)新）
3、基層黨建創(chuàng)新的開拓者
4、建立黨支部的黨建工作法
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第九章“盡精微”而“致廣大”
1、胸懷廣大
2、工作在精
3、方法在微
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第十章 將“小我”融入“大我”
1、小我
2、大我
3、無我
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享

第十一章 動力機制
1、信仰
2、制度
3、激勵
認知講授、現(xiàn)場答疑、互動討論、角色扮演、案例分享、模擬訓練

基層黨支部書記的工作方法課程