課程描述INTRODUCTION
培訓講師：高秋紅
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內(nèi)部培訓師學習
培訓目的
1.通過專業(yè)培訓師的培訓及演練，使學員掌握作為一名合格的培訓師所需要的各項技能，從而做到更加職業(yè)、專業(yè)和規(guī)范；
2.充分認識企業(yè)培訓及培訓師的角色和任務(wù)，了解成人學習規(guī)律、心理和特點；
3.學會運用演講方法和呈現(xiàn)技巧，掌握有效的教學方法，并能夠掌握有效的課程設(shè)計與PPT制作方法等。
培訓對象
1. 各企業(yè)部門內(nèi)部培訓師
2. 企業(yè)管理人員
3. 計劃從事培訓工作的人士等
培訓內(nèi)容具體如下
1 前言
1.課程導入與學員互動
2.TTT培訓課程介紹
3.學習公約
第一章 對培訓及培訓師的認識
1.什么是企業(yè)培訓及其常規(guī)流程
2.培訓師的角色
3.優(yōu)秀培訓師的八大特性
4.培訓師的四類風格
5.培訓師的十大能力
6.培訓師的四大作用
第二章 成人學習特點及培訓需求
1.建立學員檔案
2.學員及聽眾的類型
3.成人與兒童學習特點的比較
4.激發(fā)學習者的“VHF”方法
5.吸引聽眾的方法
第三章 有效演講與呈現(xiàn)技巧
1.培訓師上臺表達常見的問題
2.如何克服教學的緊張情緒
3.培訓師著裝禮儀與規(guī)范
4.語言的應(yīng)用技巧與要領(lǐng)
5.肢體語言的作用
6.語言語調(diào)的應(yīng)用技巧
7.五種不同的開場技巧
8.有效的結(jié)尾方法
第四章 有效的教學方法
1.互動的技巧---問與答
2.如何做好課程控制
3.如何塑造講師的權(quán)威
4.常用的七種教學手法介紹
(1).講授法
(2).會議指導法
(3).小組討論法
(4).角色扮演法
(5).視聽教學法
(6).工作教導法
(7).游戲法
5.教學輔助手法及五大好處
第五章 課程設(shè)計流程及PPT制作技巧
1.培訓課程設(shè)計七步流程
2.決定培訓的目標與主題
3.培訓課堂活動設(shè)計
4.培訓講義制作的五線譜
5.PPT模板設(shè)計技巧
6.PPT結(jié)構(gòu)設(shè)計技巧
7.PPT內(nèi)容設(shè)計技巧
8.PPT圖表設(shè)計技巧
第六章 學員演練
1.學員演練
2.學員點評與培訓師點評
3.課堂總結(jié)
內(nèi)部培訓師學習
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/gkk_detail/286407.html
已開課時間Have start time
- 高秋紅