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企業(yè)內(nèi)訓講師TTT培訓

【課程背景】
隨著當今企業(yè)之間的競爭不斷增強，內(nèi)部員工的培養(yǎng)已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節(jié)，其中企業(yè)知識體系的沉淀的責任更多的要依靠企業(yè)內(nèi)部來完成，因此內(nèi)部師資力量變得越來越重要，TTT課程正是為企業(yè)內(nèi)部講師及管理者量身定做的解決內(nèi)部培訓需求的課程，有效解決內(nèi)部師資水平不足的問題，提升內(nèi)部人員的培訓課程開發(fā)及課程講授的能力。

【課程收益】
-幫助內(nèi)部講師找到內(nèi)訓講師的自我角色，在企業(yè)內(nèi)部傳遞正能量
-掌握內(nèi)訓講師在講臺上的培訓呈現(xiàn)方法，客服緊張情緒，優(yōu)化表達方式，掌握正確得體的舞臺形象及現(xiàn)場異常情況處理方式
-掌握內(nèi)部課程開發(fā)的方式技巧，學會課程設計的邏輯及PPT的設計呈現(xiàn)

【課程對象】內(nèi)訓講師，企業(yè)中基層管理干部（需要培訓授課及課程開發(fā)的人員）

【課程大綱】
一、培訓講師的角色認知？
1、針對成年人的培訓
2、培訓講師的自我角色認知

二、培訓講師的自我形象打造
1、內(nèi)訓講師的著裝規(guī)范
2、內(nèi)訓講師的講臺形象塑造
-語言表達及控制
-肢體動作及行為

三、培訓講師的講臺呈現(xiàn)技巧
1、講臺呈現(xiàn)的“龍頭”
-開場的重要性及7大開場方式
-新晉講師登場的心態(tài)調(diào)整技巧
2、講臺呈現(xiàn)的“豬肚”
-授課中的控場技巧
-授課過程中的異議處理
2、講臺呈現(xiàn)的“鳳尾”
-生動授課結尾的方式

四、課程開發(fā)
1、課程目標擬定
-課程設計開發(fā)的基本原則
-課程的內(nèi)容深度及趣味性平衡
2、課程大綱設計
-課程的設計邏輯結構
-如何設計具有吸引力的課程大綱
-課程設計中的開場及結尾
3、課程內(nèi)容填充
-課程內(nèi)容的來源
-課程中的邏輯性創(chuàng)造方式
-學員高效吸收的內(nèi)容填充方式

五、PPT設計與制作
1、授課型PPT設計的基本原則
2、PPT設計的常用技巧
-模板的選擇和使用
-活用PPT版式及母版
3、PPT設計美化原則
-模板的選擇和使用
-PPT的視覺設計技巧

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