商業(yè)銀行培訓新方法、新工具、新技術
2025-07-08 05:49:19
講師：穆曉軍 瀏覽次數：2943
課程描述INTRODUCTION
商業(yè)銀行培訓新方法
培訓講師：穆曉軍
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商業(yè)銀行培訓新方法
【課程大綱】
一、商業(yè)銀行培訓面臨全新的時代特征
1、行業(yè)競爭的新形勢對銀行隊伍能力建設提出更高要求
2、移動互聯(lián)網時代新特征給銀行培訓工作帶來新思考
3、變與不變：培訓有效性訴求不變，培訓方法工具必須創(chuàng)新
4、培訓最優(yōu)境界：銀行企業(yè)內生型知識資本應用和增值過程
二、商業(yè)銀行培訓提升有效性的關鍵問題
1、根據本行工作重點和人才隊伍特征確定培訓方案
2、注重員工參與度和知識效果轉化
3、在實踐中學習和在學習中實踐
4、培訓規(guī)劃：常規(guī)執(zhí)行和創(chuàng)新方法
5、管理能力提升應當優(yōu)先于業(yè)務知識和技術技能
6、解決問題的培訓是最好的培訓
三、商業(yè)銀行培訓的新方法、新工具、新技術
1、如何將系統(tǒng)性培訓和碎片化學習更好地結合起來
2、企業(yè)微課程的敏捷開發(fā)
3、基于一線實際工作的情境案例培訓法
4、網點和團隊負責人應當掌握引導教練模版
5、培訓創(chuàng)新：更便捷更有效，更加注重經驗傳承和效果轉化
四、*實踐案例解析：系統(tǒng)性培訓提升隊伍能力建設
1、根據總行目標確定重點培訓領域
2、如何做好重點培訓項目的全面性規(guī)劃
3、關鍵培訓：以對公客戶經理和網點負責人兩類學員為例
4、銀行企業(yè)系統(tǒng)性培訓的一個優(yōu)秀案例的全方位解析
5、落實培訓的物料成果極其重要！
五、課堂討論和問題解決
1.學員工作中實際情況和改進建議
2.如何有效輸出培訓成果和產生資本性價值
商業(yè)銀行培訓新方法
轉載：http://www.isoear.com/gkk_detail/250784.html
已開課時間Have start time
- 穆曉軍
[僅限會員]
培訓管理內訓
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 《內訓師教學互動》 孫倩
- 一天成課：三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- TESTS燃動課堂：結合游 徐春嫣
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 《AI助力—培訓體系搭建與 孫倩
- TTT訓練營：企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《引導技術》 孫倩
- 《年度復盤 突破瓶頸》 駱峰