社區(qū)黨委績效考核指標(biāo)是基層黨建和社區(qū)治理的核心管理工具，旨在通過量化評估推動工作實效提升。根據(jù)*政策文件及各地實踐（如上海、河南、廣西等），指標(biāo)體系通常涵蓋以下維度，結(jié)合關(guān)鍵指標(biāo)和具體要求歸納如下：
一、黨建工作（占比20%-30%）
社區(qū)黨委績效考核指標(biāo)是基層黨建和社區(qū)治理的核心管理工具，旨在通過量化評估推動工作實效提升。根據(jù)*政策文件及各地實踐（如上海、河南、廣西等），指標(biāo)體系通常涵蓋以下維度，結(jié)合關(guān)鍵指標(biāo)和具體要求歸納如下：
一、黨建工作（占比20%-30%）
1. 組織建設(shè)
黨組織覆蓋率、“三會一課”完成率（≥100%）。
發(fā)展黨員質(zhì)量（如35歲以下黨員占比、后備干部培養(yǎng)≥2名/社區(qū)）。
黨建陣地管理（遠(yuǎn)程教育站點、黨群服務(wù)中心使用率）。
2. 思想教育與廉政建設(shè)
主題教育開展次數(shù)（如年度黨課≥50場）。
黨風(fēng)廉政建設(shè)（無違紀(jì)案件、廉政平臺建設(shè)）。
黨務(wù)公開及時性（未公開扣0.5分/次）。
3. 品牌與創(chuàng)新
黨建品牌創(chuàng)建（如區(qū)域化黨建示范點≥1個）。
活動創(chuàng)新率（內(nèi)容創(chuàng)新≥20%）。
二、社區(qū)治理（占比20%-25%）
1. 平安建設(shè)與穩(wěn)定
重大刑事案件、安全事故“零發(fā)生”。
矛盾糾紛調(diào)解成功率（≥90%）、網(wǎng)格事件閉環(huán)率（每月≥30條）。
2. 環(huán)境與安全
環(huán)境治理（垃圾清運率100%、無秸稈焚燒）。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實（交通安全、消防事故控制）。
3. 精細(xì)化管理
違建管控（違規(guī)占地每起扣0.5分）。
智慧平臺應(yīng)用（數(shù)據(jù)一次采集、多方利用）。
三、服務(wù)群眾（占比25%-30%）
1. 民生服務(wù)實效
惠民服務(wù)覆蓋率（如救助對象應(yīng)保盡保）。
民生工程進(jìn)度（危房改造、鄰里中心建設(shè)達(dá)標(biāo)）。
2. 群眾滿意度
居民滿意度（≥80%，優(yōu)秀社區(qū)需≥90%）。
訴求響應(yīng)時效（首問負(fù)責(zé)制、代辦服務(wù)落實）。
3. 特殊群體關(guān)懷
殘疾人就業(yè)保障金支付及時性（100%）。
老年醫(yī)學(xué)科覆蓋率（≥50%）。
四、隊伍建設(shè)（占比10%-15%）
1. 能力提升
培訓(xùn)參與率（年度輪訓(xùn)≥1次/人）。
職業(yè)水平（社工持證率提升）。
2. 作風(fēng)與效能
工作紀(jì)律（缺勤扣分、誡勉降級）。
“躺平”行為整治（推諉扯皮零容忍）。
五、加分與減分項
1. 激勵加分
獲*榮譽（+5分）、省市級（+3分）。
承擔(dān)重大任務(wù)或創(chuàng)新經(jīng)驗推廣（+1-5分）。
2. 一票否決/降級
安全生產(chǎn)、計劃生育、等“一票否決”。
干部違紀(jì)、考核總分<60分（不稱職）。
考核結(jié)果應(yīng)用
績效掛鉤：優(yōu)秀（≥90分）獎勵上浮20%，基本稱職（60-80分）按80%發(fā)放。
發(fā)展激勵：優(yōu)秀社區(qū)工作者優(yōu)先入編、參選“兩代表一委員”。
整改問責(zé)：連續(xù)不達(dá)標(biāo)調(diào)整班子、扣減經(jīng)費。
> 政策依據(jù)：
> *強調(diào)考核需聚焦 “政治素質(zhì)、工作實績、群眾滿意度”（中辦國辦《意見》），各地如上海九亭鎮(zhèn)采用 “雙百制+板塊權(quán)重”（黨建20%、穩(wěn)定20%），河南宛城區(qū)將黨建考核與 “五星支部創(chuàng)建” 結(jié)合，體現(xiàn)差異化設(shè)計。
各地可結(jié)合本地實際調(diào)整指標(biāo)權(quán)重，但核心目標(biāo)始終是 推動黨建與治理深度融合，確保社區(qū)黨委成為服務(wù)群眾的堅強堡壘。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/454316.html
