以下是關于吉林企業(yè)管理培訓講師資源的綜合信息整理，涵蓋知名講師、招聘需求、培養(yǎng)平臺及行業(yè)趨勢等關鍵內(nèi)容：
?一、知名講師與專家
1.徐紀罡
背景：中國創(chuàng)新管理專家、知識管理專家，銘悅智業(yè)創(chuàng)新管理研究院院長，曾任京東方科技集團創(chuàng)新管
以下是關于吉林企業(yè)管理培訓講師資源的綜合信息整理，涵蓋知名講師、招聘需求、培養(yǎng)平臺及行業(yè)趨勢等關鍵內(nèi)容：
? 一、知名講師與專家
1. 徐紀罡
背景：中國創(chuàng)新管理專家、知識管理專家，銘悅智業(yè)創(chuàng)新管理研究院院長，曾任京東方科技集團創(chuàng)新管理總監(jiān)。
榮譽：2019年中國十大管理講師、中國知識管理人物。
課程方向：
創(chuàng)新管理（《企業(yè)創(chuàng)新管理》《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》）。
知識管理（《企業(yè)知識管理實務》《打贏專利攻防戰(zhàn)》）。
特色：咨詢式培訓，結合國企改革實踐，服務客戶包括中國核工業(yè)集團、中國一汽等大型央企。
2. 李建紅
背景：新奧大學資深講師，被《培訓》雜志評為“全國企業(yè)大學金牌講師”。
經(jīng)歷：87年畢業(yè)于吉林工業(yè)大學管理學院，后任高校副教授；2000年加盟新奧集團，負責員工培訓體系搭建。
專長：企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導力培養(yǎng)，擅長結合高校理論與企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 吉林省國防教育講師團
組成：由30余名軍休人員組成，涵蓋國防教育、黨史軍史領域?qū)＜摇?/li>
特色：深入學校、機關開展國防教育，成員入選省級理論宣講師資庫。
二、企業(yè)培訓講師招聘需求（吉林地區(qū)）
根據(jù)近期招聘信息，吉林企業(yè)對培訓講師的薪資與要求如下：
薪資范圍：
長春地區(qū)：初級講師（4–8K）、中級講師（8–15K）、資深講師（15–20K）。
企業(yè)類型：大型人才產(chǎn)業(yè)集團（如吉林省某大型人才產(chǎn)業(yè)集團）、零售企業(yè)（如詩和遠方零售公司）。
崗位要求：
學歷：本科為主，部分崗位接受經(jīng)驗替代學歷。
經(jīng)驗：3–10年不等，資深崗位需具備課程開發(fā)與大型企業(yè)培訓經(jīng)驗。
熱門方向：
商業(yè)講師、職業(yè)講師、企業(yè)內(nèi)訓師（如吉林省北方智慧應急產(chǎn)業(yè)有限公司招聘“企業(yè)內(nèi)訓師”）。
三、講師培養(yǎng)與選拔機制
1. 企業(yè)內(nèi)部講師選拔（長春眾森咨詢建議）：
戰(zhàn)略匹配：分析企業(yè)戰(zhàn)略目標，聚焦支撐業(yè)務結果的培訓方向。
分層培養(yǎng)：分批次選拔，避免追求“一步到位”，注重實際能力而非頭銜。
儀式感流程：通過正式評估方案形成講師名單，提升團隊認同感。
2. 認證培訓：
SYB創(chuàng)業(yè)培訓：需持有省級人社部門頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓師資合格證書》，課程覆蓋小微企業(yè)創(chuàng)辦全流程。
職業(yè)資格規(guī)范：吉林省嚴格執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，禁止將證書與就業(yè)強制掛鉤。
四、專業(yè)領域與課程資源
1. 創(chuàng)新與領導力課程
賦能領導力（吉林省圖書館推薦）：聚焦業(yè)務設計、團隊學習、反思覺察三大能力，適用于中高層管理者。
西點軍校領導力模型：吉林大學管理學院引入課程，強調(diào)“領導力體現(xiàn)于他人改變”。
2. 行業(yè)定制課程
制造業(yè)：一汽、中車等企業(yè)側(cè)重技術創(chuàng)新（TRIZ工具）、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）。
金融業(yè)：銀行、證券機構注重風控、合規(guī)及客戶管理課程。
五、培訓平臺與支持機構
1. 云學堂企業(yè)培訓平臺
功能：提供線上學習計劃、AI教練、知識庫管理等工具，支持定制化課程。
本地服務：覆蓋吉林省一、二線城市，客戶包括吉林銀行、一汽系企業(yè)。
2. 長春眾森管理咨詢
行業(yè)洞察：指出吉林中小企業(yè)培訓誤區(qū)（如忽視管理層培訓、缺乏效果評估），強調(diào)高層領導力培養(yǎng)的重要性。
總結建議
選擇講師：優(yōu)先考慮實戰(zhàn)背景強的專家（如徐紀罡、李建紅），尤其國企改革、制造業(yè)創(chuàng)新領域。
企業(yè)內(nèi)訓：參考分層選拔機制，結合戰(zhàn)略需求設計課程體系。
政策資源：利用SYB認證、國防教育講師團等支持項目。
技術工具：引入云學堂等平臺提升培訓效率，注重效果跟蹤與知識沉淀。
如需進一步對接講師資源或平臺試用，可參考吉林人才網(wǎng)招聘信息或聯(lián)系云學堂客服領取30天免費試用。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/448854.html
