| 類別 | 具體信息 |
|---|---|
| 赤峰培訓網(wǎng) | 性質：赤峰的教育培訓招生信息網(wǎng)站 |
| 功能：教育、培訓招生機構可發(fā)布*培訓招生信息，后臺管理系統(tǒng)提供在線報名、在線交流等服務 | |
| 理念：契合教育終身化、網(wǎng)絡化、開放化、自主化、社會化趨勢，通過對教育培訓與網(wǎng)絡領域深入研究創(chuàng)建 | |
| 培訓招生信息類型：外語、電腦、職業(yè)技能、職業(yè)資格、學歷考試、藝術健身、家教、出國留學、企業(yè)管理等 | |
| 赤峰市企業(yè)管理咨詢培訓中心 | 活動：代表觀摩考察沙縣夏茂鎮(zhèn)*優(yōu)質稻新品種展示、示范現(xiàn)場 |
| 成果：展示27個新品種，示范5個新品種，參展品種數(shù)量為各企業(yè)之首，品種綜合表現(xiàn)突出，受經(jīng)銷商和種植戶青睞，被選為對照品種，獲參會代表高度關注和一致認可；農(nóng)嘉公司在現(xiàn)場開展免費贈送參展良種活動 | |
| 學校招生簡章 | 涉及鄆城現(xiàn)代物流管理學校、成武網(wǎng)絡信息安全學校、曹縣網(wǎng)絡信息安全學校、定陶網(wǎng)絡信息安全學校、濱州現(xiàn)代物流管理學校 |
| 培訓費用咨詢 | 赤峰優(yōu)路教育中醫(yī)專長考試培訓費用咨詢 |
| 厚學網(wǎng)赤峰培訓 | 整合赤峰英語培訓、建筑員培訓、設計培訓、小語種培訓、課外輔導培訓、會計培訓等相關培訓的*學費報價 |
| 政策通知 | 《內蒙古自治區(qū)培育打造職業(yè)技能培訓品牌實施方案》印發(fā)通知（2022 - 12 - 20） |
| 赤峰市專業(yè)技術人員專業(yè)課培訓平臺 | 服務對象：專業(yè)技術人員、企事業(yè)管理人員和各個系統(tǒng)工作人員 |
| 服務內容：網(wǎng)絡學習、在線考試、管理、統(tǒng)計等 | |
| 資源整合：整合國內優(yōu)秀培訓資源，聘請專家、學者和相關工作人員 | |
| 課程模塊：涵蓋管理科學、政策法規(guī)、時事熱點、教育考試、專業(yè)技能、文化素養(yǎng)、科學技術等多個模塊 | |
| 體系特點：建立多層次、高效率、廣覆蓋的遠程培訓體系，為各類社會成員提供多樣化培訓教育服務 | |
| 平臺特性：運用新一代云計算技術開發(fā)，具有公共服務、智能管理、開放共享三大特性，功能完善、性能優(yōu)越、技術成熟、運行穩(wěn)定，支持萬人同時在線學習；分級授權，具備統(tǒng)計分析、即時報表、檔案管理、在線考試、證書打印等智能管理能力 | |
| 赤峰市專業(yè)技術人員在線培訓網(wǎng) | 相關試題答案：2016內蒙古（赤峰、包頭市）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育部分單選題答案，如時間管理最后一個階段是以價值和目標為導向階段；在管理學中，管理的首要職能是計劃與管控；最適合作為會議時間的是周二下午；科學設計考核指標的前提是指標所衡量的目標是正確的；績效評估的目的是促進持續(xù)改進；目標管理的缺陷是目標是動態(tài)的 |
| 課程操作：2018年入口地址相關信息；課程取消需登錄相應網(wǎng)站，選擇相應訂單課程，聯(lián)系客服進行人工取消退訂；專業(yè)技術人員每年要參加繼續(xù)教育公需科目學習，合格后打印“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目合格證書”存入檔案，每年累計參加繼續(xù)教育時間不少于90學時 | |
| 紅山培訓服務 | 提供赤峰陪診師培訓、中醫(yī)康復理療培訓、育嬰員培訓、營養(yǎng)師培訓、健康管理師培訓等服務 |
| 政策背景 | 2025年1月*全面深化改革領導小組第二次會議審議通過《關于提高技術工人待遇的意見》，3月兩辦正式印發(fā)，強調提高技術工人待遇，發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用，完善相關措施，促進改革發(fā)展成果更多更公平惠及技術工人 |
術語解釋： - 職業(yè)資格：是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（工種）學識、技術和能力的起點標準。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業(yè)（工種）實行準入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（工種）學識、技術和能力的必備標準。 - 公需科目：是指全體專業(yè)技術人員必須掌握的政策法律法規(guī)、基本理論、技術、信息等方面的知識。公需科目由省人民政府人力資源和社會保障主管部門會同有關行政部門、行業(yè)組織確定，縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門組織實施。
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