格蘭富集團(tuán)在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局，目前在45個(gè)國(guó)家設(shè)立了82家分公司，許多國(guó)家的分銷商也在積極推廣銷售格蘭富的產(chǎn)品。公司歷史悠久，由保羅·杜·耶森先生于1945年創(chuàng)立，經(jīng)過多次名稱更迭，最終在1967年定名為格蘭富。集團(tuán)總部設(shè)在丹麥的邊昂布市，由格蘭富管理公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。
格蘭富集團(tuán)非常重視科研與發(fā)展，為了在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，2007年投入了大量的資金進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)，金額高達(dá)6.28億丹麥克朗。集團(tuán)還設(shè)立了格蘭富業(yè)務(wù)發(fā)展中心（BDC），致力于擴(kuò)大現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特別是在節(jié)能水泵方面。集團(tuán)也積極開發(fā)新的可持續(xù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
為了保障員工能夠勝任工作并激發(fā)其積極性，格蘭富十分重視員工培訓(xùn)。員工可以參加由保羅·杜·耶森學(xué)院、格蘭富培訓(xùn)中心、工業(yè)學(xué)?；蚱渌逃龑W(xué)院提供的培訓(xùn)課程。公司管理層與人事部門每年都會(huì)進(jìn)行人才評(píng)估，以確保員工的成長(zhǎng)和成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者。格蘭富也關(guān)注員工的娛樂生活，提供體育活動(dòng)、業(yè)余愛好以及大型員工活動(dòng)，如每四年的“國(guó)際性體育比賽”。
格蘭富的榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)也是數(shù)不勝數(shù)。其中包括被評(píng)為“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“*成長(zhǎng)企業(yè)品牌”等。在2006年，格蘭富的丹麥生產(chǎn)公司榮獲了EFQM卓越獎(jiǎng)，以及其他兩個(gè)特別獎(jiǎng)項(xiàng)：“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”和“員工開發(fā)與參與”獎(jiǎng)。在2005年，格蘭富更是被評(píng)為歐洲地區(qū)100家*工作場(chǎng)所之一。
值得一提的是，保羅·杜·耶森基金會(huì)持有格蘭富控股公司的大部分股權(quán)，而員工和創(chuàng)始人家族也持有部分股權(quán)?；饡?huì)的利潤(rùn)全部用于公司的再投資，以鞏固和擴(kuò)大格蘭富集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。格蘭富的價(jià)值理念包括責(zé)任、遠(yuǎn)見和創(chuàng)新，這些理念使公司成為全球領(lǐng)先的水泵制造商。公司的所有生產(chǎn)公司也都通過了ISO9002和ISO14001及EMAS環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，證明了其對(duì)質(zhì)量和環(huán)保的承諾。
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