隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)在提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競爭力方面發(fā)揮著越來越重要的作用。2025年，財政部針對企業(yè)培訓(xùn)費用出臺了一系列政策，本文將對這些政策進(jìn)行解讀，以幫助企業(yè)更好地理解和運用相關(guān)政策。
一、政策背景
近年來，我國高度重視企業(yè)培訓(xùn)工作，將其作為提升企業(yè)競爭力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。為鼓勵企業(yè)加大培訓(xùn)投入，財政部于2025年發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加大企業(yè)培訓(xùn)支持力度的通知》（以下簡稱《通知》），旨在引導(dǎo)企業(yè)加大培訓(xùn)投入，提高員工素質(zhì)。
二、政策內(nèi)容
- 增加企業(yè)培訓(xùn)費用稅前扣除比例
《通知》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費用，在計算應(yīng)納稅所得額時，可以按照實際發(fā)生額在稅前扣除。具體扣除比例為：
| 培訓(xùn)類型 | 扣除比例 |
|---|---|
| 職工培訓(xùn) | 100% |
| 管理人員培訓(xùn) | 80% |
| 技術(shù)人員培訓(xùn) | 70% |
| 其他培訓(xùn) | 50% |
- 建立企業(yè)培訓(xùn)基金
為鼓勵企業(yè)加大培訓(xùn)投入，財政部將設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)基金，對企業(yè)培訓(xùn)項目給予一定的資金支持。具體支持比例如下：
| 培訓(xùn)類型 | 支持比例 |
|---|---|
| 職工培訓(xùn) | 30% |
| 管理人員培訓(xùn) | 25% |
| 技術(shù)人員培訓(xùn) | 20% |
| 其他培訓(xùn) | 15% |
- 優(yōu)化培訓(xùn)補貼政策
對企業(yè)參加培訓(xùn)的職工，按照培訓(xùn)費用的一定比例給予補貼。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 培訓(xùn)類型 | 補貼比例 |
|---|---|
| 職工培訓(xùn) | 50% |
| 管理人員培訓(xùn) | 40% |
| 技術(shù)人員培訓(xùn) | 30% |
| 其他培訓(xùn) | 20% |
三、政策解讀
- 擴(kuò)大稅前扣除范圍
《通知》將職工培訓(xùn)費用稅前扣除比例提高到100%，有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)加大培訓(xùn)投入。
- 建立企業(yè)培訓(xùn)基金
設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)基金，對企業(yè)培訓(xùn)項目給予資金支持，有助于提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)人才培養(yǎng)。
- 優(yōu)化培訓(xùn)補貼政策
對企業(yè)參加培訓(xùn)的職工給予補貼，有助于提高職工參與培訓(xùn)的積極性，提升培訓(xùn)效果。
2025年財政部針對企業(yè)培訓(xùn)費用出臺的政策，旨在鼓勵企業(yè)加大培訓(xùn)投入，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。企業(yè)應(yīng)充分利用這些政策，提升自身競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/282140.html