TTT，是Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一種職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。有時(shí)，它特指某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)師的培訓(xùn)技能訓(xùn)練課程。
該培訓(xùn)主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理人員和培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人等人群。其目標(biāo)在于提升企業(yè)的業(yè)績(jī)，通過(guò)增強(qiáng)內(nèi)部有影響力的中層干部的專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們?cè)谄髽I(yè)中起到教練、老師、師傅的作用，提高整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，以更好地為客戶服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)的業(yè)績(jī)提升。
按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程，TDP（可能指某種特定的培訓(xùn)課程或方法）對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)師進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練，旨在幫助企業(yè)培訓(xùn)師更加專業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多個(gè)方面，包括表達(dá)班培訓(xùn)，幫助學(xué)員建立身為*講師的心態(tài)，掌握完美的教學(xué)表達(dá)的十余種方法，以及高效能的運(yùn)課技巧。還有企劃班培訓(xùn)，著重于幫助學(xué)員建立對(duì)教學(xué)企劃的正確認(rèn)知，提升自我需求診斷能力，并提升教材、教案、授課PPT研發(fā)的專業(yè)技巧?？梢哉f(shuō)，TTT的課程是企業(yè)目前最需要的實(shí)用培訓(xùn)。
該培訓(xùn)的重要性在于它讓企業(yè)完全站在了主導(dǎo)地位，使培訓(xùn)的效益*化，符合當(dāng)今企業(yè)培訓(xùn)以自主性為主的發(fā)展方向。它幫助企業(yè)建立培訓(xùn)體系，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行資源配置和組織管理。更重要的是，它為企業(yè)培養(yǎng)了內(nèi)部的培訓(xùn)師，解決了外部培訓(xùn)不能緊貼企業(yè)需求的不足。通過(guò)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估程序的建立，避免了有些企業(yè)為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的弊端。
相關(guān)專家如范國(guó)玉老師、陳恭華老師等都具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理理論，他們?cè)谖⒄n程開(kāi)發(fā)、思維導(dǎo)圖等方面的專長(zhǎng)被很多企業(yè)評(píng)價(jià)為滿意度最高。其他如陳馨賢老師、張玉老師等也都在培訓(xùn)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的培訓(xùn)方式。他們的課程見(jiàn)證和實(shí)用性受到了眾多企業(yè)的認(rèn)可。鄧涵兮老師則擁有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他們的課程實(shí)踐性強(qiáng)、內(nèi)容邏輯清晰、案例真實(shí)可靠，能夠幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題并提升業(yè)績(jī)?！窘處熰嚭馀c國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)】
鄧涵兮老師是PTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師的佼佼者，同時(shí)也是國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）的資深會(huì)員。她所參與的課程系列，如《PTT/TTT培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)》等，均在國(guó)際上享有盛譽(yù)。鄧?yán)蠋熯€獲得了世界500強(qiáng)企業(yè)全球戰(zhàn)略顧問(wèn)的殊榮，是中國(guó)*的心智潛能開(kāi)發(fā)導(dǎo)師。
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）自1995年起在中國(guó)大陸地區(qū)開(kāi)展認(rèn)證課程。鄧涵兮老師所受訓(xùn)的PTT課程，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核后，可獲得IPTA頒發(fā)的國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師證書。這一課程由上海啟能企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)在中國(guó)大陸地區(qū)的課程組織和開(kāi)辦。至今，中文版課程已經(jīng)開(kāi)辦167期，累計(jì)培訓(xùn)了大量學(xué)員。
劉子熙作為IPTA亞洲理事及中國(guó)區(qū)首席主訓(xùn)導(dǎo)師，是《國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》中文版及《國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)教程》中文版的版權(quán)所有人。他授權(quán)的【國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程】主講導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，有權(quán)按照市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)范進(jìn)行授權(quán)課程的講授。TTT授權(quán)導(dǎo)師團(tuán)現(xiàn)有18位成員，包括業(yè)界知名人士如陳曉劍、馮昉等。
《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》是IPTA的職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程，擁有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)，在全球130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)被廣泛傳播。這一課程不僅是世界500強(qiáng)企業(yè)高管修煉公眾感召力的必修課，也是具有權(quán)威性的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證。劉子熙老師在原版標(biāo)準(zhǔn)課程的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新打造了享譽(yù)全國(guó)的明星課程。
TDP（Trainer Development Program）師資培養(yǎng)計(jì)劃是針對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者設(shè)計(jì)的，旨在培養(yǎng)其成為職業(yè)培訓(xùn)師。學(xué)習(xí)TDP課程，不僅可以獲得科學(xué)系統(tǒng)的知識(shí)與實(shí)踐體系，還可以在4-8個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，獲得CETTIC職業(yè)師資培訓(xùn)證書，對(duì)就業(yè)和升職具有重要作用。
關(guān)于樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局，它是的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的方針政策。該局主要職能包括制定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、綜合管理人才開(kāi)發(fā)工作、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系等。該局的辦公地址、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱和郵政編碼等信息已給出，方便公眾聯(lián)系和咨詢。
九、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外人才智力的工作，管理全市的外國(guó)專家及港澳臺(tái)專家，并歸口管理全市出國(guó)（境）培訓(xùn)工作，促進(jìn)國(guó)（境）外人才智力交流與合作。
十、協(xié)同有關(guān)部門制定軍隊(duì)營(yíng)職及以下和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策和計(jì)劃，并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。
十一、全面負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和直屬及行政機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理，完善公務(wù)員制度，制定人員調(diào)配和特殊人員安置政策，實(shí)施本市榮譽(yù)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度，并組織公務(wù)員考核。
十二、協(xié)同有關(guān)部門制定農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
十三、統(tǒng)籌制定勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，完善工時(shí)制度和職工休假制度，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，并依法查處違法案件。
十四、承擔(dān)市交辦的其他事項(xiàng)。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司概述：
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司由專業(yè)團(tuán)隊(duì)和專家為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目和商業(yè)項(xiàng)目提供全方位的管理、招商、銷售和策劃咨詢服務(wù)。
以香港賽特摩爾商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)為例，該公司專業(yè)從事商業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目服務(wù)，早在九十年代就開(kāi)始投身于物業(yè)與商業(yè)的管理實(shí)踐，深諳專業(yè)管理之道，融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代理念，獨(dú)創(chuàng)適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)的全新管理模式，提供*的商業(yè)管理與物業(yè)管理服務(wù)。
隨著商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，賽特摩爾商業(yè)管理公司經(jīng)歷了戰(zhàn)略重組和資源整合，全面組建了集團(tuán)，曾參與和全程操盤多個(gè)國(guó)內(nèi)商業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。公司專業(yè)為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目和零售業(yè)項(xiàng)目提供全面的服務(wù)，包括建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃建議、項(xiàng)目定位、市場(chǎng)調(diào)研、賣場(chǎng)規(guī)劃等，致力于樹(shù)立優(yōu)良的商業(yè)物業(yè)管理形象，向客戶提供高質(zhì)量、全方位的服務(wù)。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司業(yè)務(wù)廣泛，包括全程打理開(kāi)店、商業(yè)地產(chǎn)全程服務(wù)、商業(yè)項(xiàng)目投資前市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)項(xiàng)目的招商策劃及營(yíng)銷策劃、商業(yè)項(xiàng)目電腦管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)等。還提供診斷顧問(wèn)服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等。
《商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理》以營(yíng)運(yùn)管理原理為基礎(chǔ)，分析商業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，系統(tǒng)描述現(xiàn)代營(yíng)運(yùn)競(jìng)爭(zhēng)的理論架構(gòu)與實(shí)踐方法。內(nèi)容涉及連鎖總部與連鎖店鋪的營(yíng)運(yùn)管理，并回答了如何建立標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)管理體系、如何有效地實(shí)施營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)等問(wèn)題。本書內(nèi)容大部分來(lái)自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累與提煉，適合經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)師生及流通業(yè)人士閱讀。
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