一、領導團隊的構建與核心成員
保山市檢察院的領導團隊在整個檢察工作中起著關鍵的引領作用。從現(xiàn)有的資料來看，黨組書記、檢察長楊玉奇在眾多工作事務中承擔著重要職責。例如，他與市檢察院領導班子成員、各部門負責同志和五縣（市、區(qū)）檢察長開展2023年集體廉政談話。這一行為體現(xiàn)了他在廉政建設方面的領導力，通過廉政談話，常吹廉政風、常敲警示鐘，提高檢察干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
此外，像黨組副書記、副檢察長楊玉奇以及黨組成員、政治部主任鄭治剛等成員也是領導團隊的重要組成部分。他們參與到諸如慶祝中國人民解放軍建軍94周年座談會等活動中，這些領導成員在不同的工作板塊和活動中發(fā)揮著各自的影響力，共同構建起保山市檢察院的領導體系。
二、領導在傳承軍人精神方面的作用
在保山市檢察院，有許多在職和離退休復員退伍轉業(yè)軍人。領導團隊在傳承軍人精神方面有著積極的作為。在慶祝中國人民解放軍建軍94周年座談會上，院黨組副書記、副檢察長楊玉奇代表院黨組向全體復員退伍轉業(yè)軍人同志表示衷心感謝和誠摯問候。而離退休復員退伍轉業(yè)軍人代表們回憶軍旅生涯，交流轉業(yè)后的工作情況，講述軍人特質以及奉獻檢察事業(yè)的故事等。
領導團隊重視這些軍人所帶來的精神財富，鼓勵大家將對黨忠誠、服從命令、聽從指揮、百折不撓、孜孜以求、勇于吃苦的軍人特質融入到檢察工作中。退伍軍人在進入檢察院工作后，成為了工作的參與者和生力軍，他們把軍隊的好思想、好作風、好傳統(tǒng)帶到了市檢察院，形成了新的檢察精神。這其中離不開領導團隊的引導，領導們通過認可和倡導這種精神傳承，使得講政治、講紀律、講作風、講奉獻的優(yōu)良品質在檢察工作中得以體現(xiàn)，讓檢察人員展現(xiàn)出良好的思想境界、高尚的道德情操和昂揚的精神風貌，在檢察崗位上恪盡職守、履職盡責。
三、領導在廉政建設中的引領
廉政建設是檢察工作中至關重要的一環(huán)，保山市檢察院的領導在這方面起到了引領的作用。以楊玉奇檢察長為例，他開展2023年集體廉政談話，要求檢察干部要對黨忠誠，做政治上清醒的明白人。這一要求體現(xiàn)了領導在廉政建設中的政治導向，始終堅持和加強黨對檢察工作的領導，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
同時，廉政談話還強調要加強對*總書記關于政法工作、檢察工作重要講話、重要指示批示精神的學習，認真貫徹落實黨的二十大賦予檢察機關的更重責任，確保檢察監(jiān)督各項工作提效增效。領導團隊通過這樣的廉政談話，為檢察干部樹立了廉潔自律的標桿，讓他們在保持自身正、自身廉的同時，認真履行好職責范圍內的管黨治黨責任，有效防范和化解各類廉政風險。
四、領導對檢察工作發(fā)展的推動
在檢察工作的發(fā)展進程中，保山市檢察院的領導團隊積極推動各項工作的進展?；仡欉^去，2017年以來，在市委和省檢察院的堅強領導下，全市檢察機關以*新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”總體要求，堅持服務大局、司法為民、公正司法，持續(xù)深化檢察改革，建設過硬檢察隊伍，全面履行法律監(jiān)督職責，各項檢察工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
在2022年，全市檢察機關在市委和上級檢察機關的堅強領導下，在人大及其常委會的有力監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的關心支持下，堅持以*新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行*法治思想，全面貫徹黨的十九大和二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”。深化落實《中共*關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》，聚焦護航黨的二十大勝利召開工作主線，圍繞“質量建設年”工作目標，立足檢察職責，在講政治、強監(jiān)督、促發(fā)展、惠民生、提質效上持續(xù)發(fā)力，各項工作取得新進展，為打贏保山經濟社會發(fā)展翻身仗提供了法治保障。
領導團隊在不同階段根據國家政策、地方發(fā)展需求等因素，制定檢察工作的發(fā)展方向和目標，推動檢察工作不斷適應時代發(fā)展的要求，為地方的法治建設、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展貢獻力量。
五、領導在人才培養(yǎng)與榜樣樹立方面的貢獻
保山市檢察院的領導團隊重視人才培養(yǎng)并且積極樹立榜樣。例如，在毒品案件辦理方面表現(xiàn)突出的李蕻娟所在的保山市人民檢察院第二檢察部，她承辦了眾多毒品案件，2016年以來承辦案件多達300余件，2020年以來承辦萬克以上的特大毒品案達50件，其中一起涉案毒品達360余公斤，并被國家禁毒委員會表彰為“全國禁毒工作先進個人”，成為全國檢察機關*獲此表彰的個人。
領導團隊對這樣的優(yōu)秀人才給予肯定和支持，一方面為其他檢察人員樹立了榜樣，激勵他們在自己的工作崗位上努力工作，追求卓越；另一方面，也反映出領導團隊在人才培養(yǎng)方面的成果，通過營造積極的工作氛圍，提供發(fā)展的平臺等方式，讓檢察人員能夠在各自的領域發(fā)揮專長，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，從而提升整個保山市檢察院的工作水平。
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