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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

中小企業(yè)成長戰(zhàn)略要點(diǎn)

2025-07-08 08:56:09
 
講師:高寶君 瀏覽次數(shù):2416
 戰(zhàn)略要點(diǎn)及中小企業(yè)成長戰(zhàn)略要點(diǎn)是由高寶君老師所寫的文章。企業(yè)在確定戰(zhàn)略要點(diǎn)的時(shí)候,中小型的企業(yè)要把握一點(diǎn)那就是要過早和大企業(yè)產(chǎn)生的正面沖突,由于規(guī)模的大小和企業(yè)的資金方面等問題的限制,過早的與大企業(yè)沖突只會(huì)讓自己成為大企業(yè)的絞殺的對(duì)象,失去了自己積累的時(shí)間,達(dá)不到一時(shí)間換空間的目的,在這種的指導(dǎo)下,中小企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略可以選擇的只有兩個(gè),一個(gè)是填補(bǔ)戰(zhàn)略,根據(jù)買個(gè)創(chuàng)業(yè)組織的報(bào)告來說,中國的企業(yè)早已進(jìn)入了高峰期。但是在同樣的一份報(bào)告中我們還知道創(chuàng)業(yè)不長時(shí)間的企業(yè)在三年之內(nèi)50%的會(huì)消失,真正能生存發(fā)展壯大的企業(yè)從來都是很少的。

在確定戰(zhàn)略的時(shí)候,中小企業(yè)要始終把握一點(diǎn),那就是要避免過早與大企業(yè)產(chǎn)生正面的沖突。由于資金、規(guī)模等方面的限制,過早的與大企業(yè)的沖突只有可能讓自己成為大企業(yè)的絞殺對(duì)象,失去自己積累的時(shí)間,達(dá)不到以時(shí)間換空間的目的。在這樣的指導(dǎo)思想下,中小企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略可以選擇的有兩個(gè),一是填補(bǔ)戰(zhàn)略,根據(jù)一家創(chuàng)業(yè)組織的報(bào)告,中國現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)創(chuàng)業(yè)高峰期,平均每100人中有3.5人具有創(chuàng)業(yè)的想法。但是,在同樣的一份報(bào)告中,我們還知道,創(chuàng)業(yè)不久的企業(yè),在3年內(nèi),50%的會(huì)消失,真正能生存發(fā)展壯大的從來都是非常少的,超乎我們想象的少。

企業(yè)進(jìn)入一個(gè)被大企業(yè)所忽略的市場(chǎng),定位于新顧客、新的細(xì)分市場(chǎng),并由此構(gòu)成一個(gè)新的行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)。一是配套戰(zhàn)略。結(jié)合大企業(yè)的生產(chǎn)要求,為大企業(yè)的生產(chǎn)提供配套的產(chǎn)品或者服務(wù),跟隨著大企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展自己。我將結(jié)合盛大的案例來具體談?wù)勅绾未_定和實(shí)施填補(bǔ)戰(zhàn)略,成長是生存與發(fā)展的共同結(jié)果,也就是說:成長=生存+發(fā)展。成長,不能光說生存,也不能只是說發(fā)展,而是生存與發(fā)展和諧起作用,就像是一個(gè)孩子慢慢長大,他是協(xié)調(diào)的、健康的、持續(xù)的。這些能夠幸存下來并發(fā)展壯大的企業(yè),也就是能夠成長的企業(yè),原因自然是多方面的,可以說是各種因緣巧合的結(jié)果。但分析起來,卻是可以找到一些蛛絲馬跡的。比如說有好的戰(zhàn)略,比如說抓住了好的市場(chǎng)機(jī)遇,比如說運(yùn)氣好,突然間政策或者輿論有助于企業(yè)的發(fā)展,等等。隨著對(duì)于中小企業(yè)的研究增多,隨著中小企業(yè)的發(fā)展,隨著加入WTO,對(duì)于中小企業(yè)的認(rèn)識(shí)可以說是越來越明確了。中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略已經(jīng)不是要討論的問題,一個(gè)企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略,那根本就不會(huì)有什么希望。一個(gè)中小企業(yè)想要成長壯大,戰(zhàn)略是必不可少的,問題只是在于采取什么樣的戰(zhàn)略而已。

在我看來,戰(zhàn)略無外乎兩種,一種是企業(yè)的定位,是產(chǎn)品戰(zhàn)略,或者說是進(jìn)入戰(zhàn)略;一種是經(jīng)營戰(zhàn)略,也就是如何執(zhí)行自己戰(zhàn)略的戰(zhàn)略,或者說是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。相比較而言,產(chǎn)品戰(zhàn)略是基礎(chǔ),這個(gè)戰(zhàn)略的正確與否,直接影響到后期執(zhí)行的問題。那么,該如何制定自己的產(chǎn)品戰(zhàn)略,在一開始的時(shí)候就找準(zhǔn)自己的定位呢?該如何選擇一個(gè)行業(yè)進(jìn)入呢?中小企業(yè)是相對(duì)于大企業(yè)而言的,從規(guī)模和實(shí)力上看,是不如大企業(yè)的,這是中小企業(yè)的一個(gè)先天性的限制。在我們討論中小企業(yè)的成長時(shí),這是一個(gè)時(shí)刻都不能忘記的前提,否則,就會(huì)形成一些錯(cuò)誤的看法和思路??紤]到中小企業(yè)的這個(gè)顯著特點(diǎn),我認(rèn)為有必要將一些大企業(yè)為延伸自己的產(chǎn)品線進(jìn)入臨近市場(chǎng)而設(shè)立的企業(yè)從中排除掉,因?yàn)殡m然開始的時(shí)候他們的規(guī)模會(huì)比較小,但是他們是有實(shí)力的,如果他們?cè)敢?,是可以主?dòng)采取一些市場(chǎng)行動(dòng)的。比如說TCL進(jìn)入計(jì)算機(jī)領(lǐng)域和手機(jī)領(lǐng)域,比如海爾進(jìn)入黑色家電領(lǐng)域,他們是可以主動(dòng)采取市場(chǎng)攻擊行為的,不需要等待或者跟隨其他廠商的行動(dòng),也不用考慮會(huì)在一兩次的價(jià)格戰(zhàn)中被絞殺掉。排除掉這一類的企業(yè),我們來看看真正的中小企業(yè)應(yīng)該如何定位,他們?cè)撊绾沃贫ㄗ约旱漠a(chǎn)品戰(zhàn)略,1999年,盛大公司開始創(chuàng)立,通過代理韓國的游戲《傳奇》,盛大培養(yǎng)了自己的第一批客戶,贏得了自己的市場(chǎng)份額,創(chuàng)立了自己的品牌,獲得了自己的第一桶金。在獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的支持下,盛大開始了一系列的擴(kuò)張,收購了大量的其他企業(yè),并有意識(shí)的開始自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)游戲的開發(fā),為擁有更大的市場(chǎng)自主權(quán)努力,也有效的避免了因?yàn)榕c《傳奇》授權(quán)廠商的矛盾導(dǎo)致企業(yè)的困境。2004年5月,盛大在美國納斯達(dá)克上市,發(fā)行價(jià)11美元。盛大董事長陳天橋在富豪榜上迅速竄起,排名前列。盛大的案例,完整的告訴我們?nèi)绾未_定中小企業(yè)的戰(zhàn)略并在隨后的行動(dòng)中執(zhí)行這個(gè)戰(zhàn)略。

首先,對(duì)于進(jìn)入行業(yè)的選擇,體現(xiàn)了中小企業(yè)進(jìn)入行業(yè)時(shí)的填補(bǔ)戰(zhàn)略。在盛大決定成為專門的游戲運(yùn)營商時(shí),中國市場(chǎng)上只有一家比較出名的游戲運(yùn)營商,那就是聯(lián)眾。盛大這個(gè)時(shí)候選擇進(jìn)入,競(jìng)爭(zhēng)的壓力比較小,同時(shí)市場(chǎng)還不完善,為自己的摸爬滾打留出了足夠的時(shí)間和空間。但是,由于觀念的問題,大多數(shù)還是認(rèn)為玩游戲是一種玩物喪志的事情,把做游戲當(dāng)作是不很體面的事情,報(bào)紙上對(duì)于由于玩游戲而導(dǎo)致的問題也時(shí)有批評(píng),因此,敢于進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人還不是很多,這給一些有冒險(xiǎn)精神、膽量大的人留出了市場(chǎng)和機(jī)遇。而在普通的百姓中,尤其是在年輕人中,玩電子游戲已經(jīng)成為新的時(shí)尚,已經(jīng)蔚然成風(fēng),而在國外,這方面早就已經(jīng)成了一個(gè)利潤高的市場(chǎng),并且各種規(guī)則和活動(dòng)都已經(jīng)形成了規(guī)模。因此,這樣一個(gè)行業(yè),市場(chǎng)前景是不必懷疑的。盛大這個(gè)時(shí)候進(jìn)入,無疑是一種非常明智的做法。其實(shí),盛大并不是這種現(xiàn)象的唯一代表,在互聯(lián)網(wǎng)在中國出現(xiàn)、發(fā)展的過程中,很多門戶網(wǎng)站也都是這樣的代表。



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高寶君
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