在企業(yè)發(fā)展中，人才是核心，但找到合適人才是難題。學會以下兩招可輕松找到*人選。
一、摒棄 “人崗匹配思維”，采用 “人人匹配”。隨著市場和業(yè)務變化，崗位需求升級，應發(fā)掘現(xiàn)有員工優(yōu)秀特質，并以此為標準招聘新員工。這樣新員工能迅速融入團隊，帶來新活力和創(chuàng)意。
二、站在更高維度看待團隊建設。一個優(yōu)秀團隊不僅需要實干家，還需要創(chuàng)新者和協(xié)調者。招聘時要明確團隊角色需求，尋找滿足需求的人才，使新員工能勝任工作并為團隊整體發(fā)展做出貢獻。
掌握這兩個秘訣就能輕松吸引并留住適合企業(yè)的人才。
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