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高管離職前都有什么征兆，一般有幾個現(xiàn)象。

一、經(jīng)常沒空。你發(fā)現(xiàn)說他總是在忙，比如你晚上找他，基本在干嘛呢，要么在面試，要么就忙其他的。

二、他不那么認(rèn)真。很多事過去摳得很細(xì)，現(xiàn)在差不多都行了，說一不二?，F(xiàn)在好像有點無所謂了，變得無欲無求。原來跨部門合作的問題，他*不讓步，非得跟別人吵個面紅耳赤。現(xiàn)在也不爭了，人變得越來越沉默了。

三、私人用品在減少。比如說他辦公室里有加濕器、花、運(yùn)動用品，現(xiàn)在一切從簡。那可能就待不了幾天了，就是心事都不在這了，各方面的投入都在降低，這個你一定能感覺得到

四、那有什么好的辦法嗎，這時候你需要考慮誰來接這個班，這個坑誰來填。當(dāng)然如果不是這種情況的話，人家在這里心里受了委屈，心里有事，你一定要去輔導(dǎo)他把話說開，心里有什么疙瘩，都能跟高管面對面的聊一次，這種情況就會少很多，因為他不管是情感上，還是道義上，往往就是你不管他不理他，這個疙瘩在心里積累太久了。