為什么下屬愿意跟著你？能當(dāng)老大的人未必能力是最強(qiáng)的，但他們往往有這三種能力。
1、眼光。因?yàn)槔洗笸芸吹较聦倏床坏降拇蠓较蚝臀磥?lái)，他們會(huì)認(rèn)為跟著你能實(shí)現(xiàn)他們隨波逐流達(dá)不到的高度，所以才心甘情愿的跟著你干。
2、胸懷。當(dāng)老大千萬(wàn)不要跟下屬比比專業(yè)、比經(jīng)驗(yàn)、比能力，而且要有胸懷，要包容。下屬可能遇到一些事兒就開始斤斤計(jì)較受不了了，這個(gè)時(shí)候就需要老大處事，不禁用包容的心去包容各種各樣的人和事。但是如果下屬他持續(xù)不能改善，持續(xù)不能進(jìn)步，我倒不覺得這個(gè)時(shí)候還應(yīng)該包容。
3、也是最重要的，要有格局。下屬只用想著自己的前途就行了，而老大不同，他必須把下屬的前途也要放在心上。一個(gè)下屬肯定愿意跟那些愿意成就自己的老大，當(dāng)你有格局去成就更多的人時(shí)，也會(huì)有更多的下屬死心塌地。所以老大之所以為老大，就是因?yàn)橛羞@三種能力，眼光、胸懷。
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