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無能管理和卓越領導者最為明顯的差別

2025-07-08 06:08:09
 
講師:徐華瑋 瀏覽次數(shù):2340
 平庸管理、卓越領導的五個區(qū)別。今天我一定要想辦法逼小張和小王這兩個人把業(yè)績給我搞上來,省得到年底又影響我去評公司優(yōu)秀干部的獎。今年一定要想辦法幫小張和小王這樣兩個兄弟成長起來,*不能讓他們跟著我白干這一年。來,小張,關于這個事情,我完整的想

平庸管理、卓越領導的五個區(qū)別。今天我一定要想辦法逼小張和小王這兩個人把業(yè)績給我搞上來,省得到年底又影響我去評公司優(yōu)秀干部的獎。今年一定要想辦法幫小張和小王這樣兩個兄弟成長起來,*不能讓他們跟著我白干這一年。來,小張,關于這個事情,我完整的想法和方案都已經(jīng)告訴你了。所以接下來你要做的事情就是按照我的這個想法,一步步去做好落實就行,千萬不要自作主張,有問題馬上來匯報給我。小張關于這個事情的要求,我已經(jīng)跟你說清楚。那具體的做法我自己有一些想法,但是我還是更想聽聽你的意見。所以這兩天你再想一想,后天你帶著你的想法,我們再一起商量一下,再做決定。

剛剛面試的這個人,太強了,不能要進來的話,我肯定管不住,管不好給自己找麻煩。剛剛面的這個兄弟厲害,我一定要想辦法把他搞進來,這樣總的團隊就更強了。我不管你家里發(fā)生什么,那些都不應該影響你的工作表現(xiàn)。我只關心你的工作,產(chǎn)出其他東西,我不想知道你最近家里發(fā)生了這么大的事情,你先專心把那些東西處理好,工作事情不要太擔心,我會想辦法找人幫你頂一下。今年又沒評上優(yōu)秀團隊,都是小張和小王這兩個人的問題,業(yè)績老是拖后腿。今年又沒有評上優(yōu)秀團隊,我一定要找個時間好好想一想,我到底哪里沒有管好。



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徐華瑋
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