為什么優(yōu)秀員工也開始摸魚打混。
第一，你干的好是應(yīng)該的，干的不好是不應(yīng)該的，你干的好，就干的多，結(jié)果錯的也多，最好罵的也多。
第二，能者多勞，但多勞沒多得，付出與回報不成正比。我們不怕工資少，就怕自己干的多，還比別人拿的少。
第三，遲干和早干一個樣，你遲干完也是干，早干完也是干，反正工作是永遠干不完的，那誰還愿意早干。
第四，你干的好，不如溜溜拍馬上位的快，升職加薪的永遠是那些跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人。
第五，你越優(yōu)秀，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的幫助，就像父母永遠照顧那些條件差的子女，還叫我們要多幫幫他們。工作太多太雜，他的氛圍又不好，你不摸魚，一會兒就沒喘氣的機會，摸魚就權(quán)當(dāng)或者及時滿足。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/113963.html
