思考模式培訓【課程背景】當一個優(yōu)秀的業(yè)務人員提拔成管理者的時候，他首先面臨的不是技能提升，而是思維的轉變，作為管理者乃至經營者，在某些時候還是領導者，面對問題發(fā)生時，我們應該采取什么樣的思維角度和工作
提高團隊執(zhí)行力培訓
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