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職業(yè)規(guī)劃課程
卓越績效體系實施課程課程大綱：一、卓越績效體系解讀1、卓越績效體系歷史與現狀2、什么是卓越績效評價體系3、卓越績效評價體系的特點4、卓越績效體系的評價原則5、卓越績效體系的七大要素6、國網卓越績效體系
基層管理者的核心技能培訓
學習共贏領導力課程對象：供電企業(yè)管理監(jiān)督層人員以及各業(yè)務部門和生產單元崗位負責人課程大綱:第1部分：現代領導者的本質與認知1.現代企業(yè)領導者面臨的問題與挑戰(zhàn)？2.成功的企業(yè)領導者人格特征分析1)使命感
部署培養(yǎng)教練課程培訓對象：企業(yè)各級管理者課程背景：課程以管理心理學、NLP、成人學習原理的相關核心理論為支撐，將組織管理與員工行為心理融為一體，著重針對當前社會環(huán)境下不同員工的心理行為特質，使中層管理
學習戰(zhàn)略制定課程目標：1.如何明確公司的使命、遠景、核心價值觀2.如何建立公司管理原則、公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、策略3.如何明確公司未來三年目標4.中高層管理干部認識到執(zhí)行力不高、管理出現問題的原因，從根
中層管理的技能課程
高效執(zhí)行中的領導力培訓
藍海戰(zhàn)略培訓
專業(yè)面試技巧培訓
公司員工執(zhí)行力課程
非人力資源管理特訓課
中層領導力培訓班
培訓體系構建培訓
金牌面試官 培訓班
績效面談技巧培訓
培養(yǎng)部屬的教練技巧培訓
中層管理者職業(yè)化管理培訓