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趙磊

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《崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)培訓(xùn)大綱》

崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)培訓(xùn)

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執(zhí)行力提升

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企業(yè)文化與組織建設(shè)

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工作分析，員工能力分析，薪酬考核設(shè)計(jì)

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績(jī)效管理的核心技術(shù)：KPI的設(shè)計(jì)和分解

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力

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《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》

企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課程

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企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)建設(shè)與管理

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實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的人力資源管理與績(jī)效管理體系

戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)課程

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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現(xiàn)代企業(yè)人才管理——選用育留系列課程

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應(yīng)用Project 2007/2010進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目管理

 北京企業(yè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)班

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