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潘文榮

潘文榮

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

潘文榮課程

《身正為范公務(wù)禮儀》

公務(wù)禮儀培訓(xùn)

潘文榮 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

身正為范教師禮儀

教師禮儀培訓(xùn)內(nèi)容

潘文榮 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

銀行服務(wù)禮儀營(yíng)銷

銀行服務(wù)禮儀營(yíng)銷課程背景:  服務(wù),是一個(gè)產(chǎn)業(yè);營(yíng)銷是一個(gè)行業(yè)。  服務(wù)營(yíng)銷觀念理解:消費(fèi)者購(gòu)買了產(chǎn)品僅僅意味著銷售工作的開始而不是結(jié)束,企業(yè)關(guān)心的不僅是產(chǎn)品的

潘文榮 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《職場(chǎng)魅力新女性4D修煉》

職場(chǎng)魅力新女性課程背景:新時(shí)代,新女性,職場(chǎng)的精英,魅力的女神,時(shí)代的各種能力標(biāo)簽!然而,隨著女性在社會(huì)中承擔(dān)的角色越來(lái)越多,責(zé)任越來(lái)越重要,我們?cè)诳畤@這種社會(huì)地位轉(zhuǎn)變的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)我們身邊更多地出現(xiàn)

潘文榮 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

匠心品質(zhì)服務(wù)體系

品質(zhì)管理培訓(xùn)內(nèi)容

潘文榮 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

九型人格與白骨精職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)路徑培訓(xùn)課程背景*蓋洛普公司對(duì)全球63個(gè)國(guó)家、101家企業(yè)、170多萬(wàn)名員工的研究資料顯示,只有20%的受訪者認(rèn)為自己非常有機(jī)會(huì)在工作中發(fā)揮所長(zhǎng)。也就是說,只有兩成的員工覺得自己適才適所,可以在職

潘文榮 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)白骨精職業(yè)素養(yǎng)修煉

職業(yè)道德修養(yǎng)課程課程背景企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更不開優(yōu)秀人才的加入。什么才是優(yōu)秀的人才,不僅要有較強(qiáng)的工作能力,還要有較強(qiáng)的職業(yè)化素養(yǎng)。以下是對(duì)新員工綜合職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)之道的簡(jiǎn)單介紹

潘文榮 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

員工關(guān)系管理與建設(shè)

新型員工關(guān)系培訓(xùn)課程背景無(wú)論是在中國(guó)情境還是在西方情境中,"關(guān)系"的重要性不言而喻。然而,當(dāng)畢業(yè)生進(jìn)入組織工作、員工成長(zhǎng)為組織中層時(shí),他們往往會(huì)為復(fù)雜的人際關(guān)系和勞資矛盾而感到迷茫、焦慮甚至不知所措,

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