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管理溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)
提升溝通能力和技巧培訓(xùn)【課程背景】 溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。有了良好的溝通，辦起事來就暢行無阻。溝通
北京生產(chǎn)管理者溝通技巧培訓(xùn)
生產(chǎn)高效溝通技巧課程課程背景：溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。有了良好的溝通，辦起事來就暢行無阻。溝通涉及到獲取信息或提供信息，在工作中，你需
高效溝通與沖突管理培訓(xùn)班
管理者的有效溝通技巧培訓(xùn)
跨部門溝通與提高執(zhí)行力培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)
創(chuàng)新思維分析與解決課程課程說明： 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。我們并不是被問題本
高效會(huì)議管理與技巧課程【課程背景】：如果你是一個(gè)職員，你一生中用來開會(huì)的時(shí)間，保守地估計(jì)也有4000小時(shí)；如果你是一個(gè)中層管理者，每周可能有35%的時(shí)間用于參加和主持各種會(huì)議；如果你是一個(gè)高層管理者，
高效執(zhí)行力工作法課程【課程背景】為什么看似完美的計(jì)劃卻沒有得到預(yù)期的結(jié)果？為什么正確的決策卻得不到正確的結(jié)果？為什么高層、中層、基層相互埋怨，互相扯皮？這些問題，都可以歸結(jié)到執(zhí)行力出現(xiàn)了問題。這不僅是
如何打造執(zhí)行力課程【課程背景】：執(zhí)行力是所有企業(yè)管理者共同關(guān)心的核心問題，不管你的戰(zhàn)略定位多么精準(zhǔn)，你的計(jì)劃多么的完美，沒有良好的執(zhí)行力，戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵，不能夠給企業(yè)帶來實(shí)際的績(jī)效。而執(zhí)行力
新生員工的管理課程【課程背景】：90、95后是未來企業(yè)的主力軍，由于他們的成長(zhǎng)環(huán)境及接受教育的方式和60、70后有著太多的不同，所以，在管理方式上必須尋找更適應(yīng)的辦法，以協(xié)助他們的成長(zhǎng)。本課程旨在強(qiáng)化
從專業(yè)能手到管理高手課程【課程背景】：中國(guó)企業(yè)95%以上的中基層主管都是從專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)的人員中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的專業(yè)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注細(xì)節(jié)；認(rèn)真幫助下屬可是卻沒有好
新晉經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)課
中層管干部管理課程【課程背景】 企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大，管理干部至關(guān)重要，管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的骨架，有一批作風(fēng)硬朗、能力出色的優(yōu)秀管理者，企業(yè)的發(fā)展壯大才會(huì)有保證！企業(yè)的很多管理者半路出家，專業(yè)強(qiáng)但管理弱
北京中層管理能力培訓(xùn)
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)及執(zhí)行力提升培訓(xùn)