已加入本站4142天 , 點(diǎn)擊量：28957 次
溝通結(jié)構(gòu)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)【課程前言】在工作和生活當(dāng)中，學(xué)會(huì)溝通非常重要。人與人的交往，就是一個(gè)反復(fù)溝通的過(guò)程，溝通好了，就容易建立起良好的人際關(guān)系；溝通不好，溝通不好，鬧點(diǎn)笑話倒沒(méi)什么，但
店長(zhǎng)人事管理培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象店長(zhǎng)與儲(chǔ)備店長(zhǎng)課程前言：在現(xiàn)代化的終端里，一個(gè)好店長(zhǎng)的定位到底是怎么樣的呢而為了扮演好這所有的角色，店長(zhǎng)又應(yīng)該要具備哪些管理的技能才能稱職呢定位如果不明自然要學(xué)習(xí)的方向與內(nèi)容就
店長(zhǎng)如何招人、用人與留人培訓(xùn)課程
員工沖突管理培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)管理層、區(qū)域負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)、店長(zhǎng)【課程前言】在一項(xiàng)針對(duì)世界領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的調(diào)查中,成功的領(lǐng)袖素質(zhì)多達(dá)２５項(xiàng),這些素質(zhì)因人而異,不同的領(lǐng)導(dǎo)具有不同的素質(zhì),唯有沖突管理能力屬于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)
顧客異議處理培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象區(qū)域負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)課程簡(jiǎn)介課程前言：銷售人員經(jīng)常抱怨無(wú)論他們做得多么努力，客戶總還是有異議。這特別讓新手郁悶不已。他們經(jīng)常會(huì)問(wèn)經(jīng)理：如何解決這一問(wèn)題？雖然客戶的異議并
北京有效激勵(lì)培訓(xùn)課程大綱
解決問(wèn)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)【課程前言】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各式各樣的商品充實(shí)著市場(chǎng)，店鋪如雨后春筍般的冒出了一家又一家。在如今的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，良好的終端運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)不僅能夠有效的維持企業(yè)發(fā)
企業(yè)用人管理課程培訓(xùn)對(duì)象店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)【課程前言】本課程是中國(guó)用人智慧與西方管理技術(shù)、九型性格學(xué)的完美結(jié)合，是中國(guó)高管領(lǐng)導(dǎo)力必修課程。了解九種具有不同優(yōu)勢(shì)的人才，挖掘出企業(yè)用人的*利益，是眾多企業(yè)家
設(shè)定部門目標(biāo)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象區(qū)域管理者、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)【課程前言】執(zhí)行力指的是什么？不用多言，多數(shù)人也能知道個(gè)子丑寅卯?？删褪?ldquo;做”這么一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，卻讓無(wú)數(shù)經(jīng)營(yíng)管理者焦頭爛額
90后員工的課程培訓(xùn)對(duì)象經(jīng)銷商、代理商、加盟商、督導(dǎo)、店長(zhǎng)【課程前言】在很多人還沒(méi)有完全消化掉“80后”獨(dú)生子女帶來(lái)的沖擊時(shí)，他們還沒(méi)有認(rèn)真意識(shí)到“90后&rdqu
店長(zhǎng)角色定位培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象區(qū)域負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)、督導(dǎo)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)【課程前言】作為銷售部門的管理者，我們經(jīng)常會(huì)有這樣的困惑：一項(xiàng)工作（一個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)）布置下去了，執(zhí)行的情況如何，執(zhí)行的力度如何，執(zhí)行的結(jié)果如何，執(zhí)
教練業(yè)務(wù)的培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象區(qū)域負(fù)責(zé)人、銷售人員、督導(dǎo)、店長(zhǎng)【課程前言】隨著企業(yè)的高速發(fā)展，越來(lái)越多的一線人員被提拔到骨干崗位，公司對(duì)他的業(yè)績(jī)要求也水漲船高，如何讓銷售更上一層樓？在如今激烈競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的
店鋪經(jīng)營(yíng)的課程培訓(xùn)對(duì)象經(jīng)銷商、代理商、加盟商【課程前言】企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有不變的經(jīng)驗(yàn)和模式，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)想要在日益激烈的國(guó)際、國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中保持活力，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要時(shí)刻了解企業(yè)內(nèi)外部
店長(zhǎng)人員管理培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)課程簡(jiǎn)介【培訓(xùn)收獲】掌握人員管理的5大方法；清楚如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；掌握問(wèn)題的解決方法；正視問(wèn)題的發(fā)生，預(yù)防問(wèn)題的產(chǎn)生?！菊n程大綱】第一章：區(qū)分管理一.了解不同對(duì)象的風(fēng)
打造卓越店長(zhǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)課程簡(jiǎn)介課程前言：在社會(huì)角色上，要學(xué)會(huì)利用我們的職業(yè)角色，去完善自己的社會(huì)角色，門店是什么？對(duì)于店長(zhǎng)，我們品牌的門店是一個(gè)太好的舞臺(tái)了，它是一個(gè)大漩渦，可以吸納很
督導(dǎo)工作管理培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象督導(dǎo)、店長(zhǎng)【課程前言】作為銷售部門的管理者，我們經(jīng)常會(huì)有這樣的困惑：一項(xiàng)工作（一個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)）布置下去了，執(zhí)行的情況如何，執(zhí)行的力度如何，執(zhí)行的結(jié)果如何，執(zhí)行過(guò)程中有什么問(wèn)題等不
店長(zhǎng)人員管理實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)
如何成為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)培訓(xùn)