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史俊慧

史俊慧

預(yù)約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

史俊慧課程

五項修煉打造學習型組織

修煉打造學習型組織 課程簡介:得益于*·圣吉的商業(yè)暢銷書《第五項修煉》,使得阿基里斯開創(chuàng)的學習型組織理論得到普遍傳播,但國內(nèi)企業(yè)很少人真正理解學習型組織的內(nèi)涵,更談不上在組織成

史俊慧 2天 培訓時長

人力資源管理精要

人力資源管理的精要課程簡介:許多實踐中的管理人員認為:人力資源管理走在錯誤的道路上,不能幫企業(yè)真正解決問題;甚至有專家建議解散人力資源管理部門。本課程站在公司整體運作的層面,從眾多的爭議出發(fā)講解人力資

史俊慧 2天 培訓時長

人才的全程管理

人才的全程管理 課程簡介:企業(yè)究竟需要什么樣的人才?怎樣招到合適的人才?怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能?怎么幫助人才適應(yīng)企業(yè)的需要而快速成長?怎么才能留住人才?都是企業(yè)在人才規(guī)劃和培養(yǎng)中必須回答

史俊慧 1天 培訓時長

企業(yè)全面運營管理

企業(yè)全面運營管理課程簡介:新經(jīng)營環(huán)境下,中國企業(yè)的運營管理必須要進行重大的變革和調(diào)整。本課程全面、系統(tǒng)地講解企業(yè)運營管理的重要理論和實踐,幫助公司高層理解運營管理變革的動因和方向,并以豐富的案例探討推

史俊慧 2天 培訓時長

提高駕馭全局的思維和實踐能力

全局思維和實踐能力 課程簡介:組織分工把管理人員限制在部門和專業(yè)里,一味追求個人和部門最優(yōu),不能,也不愿從全局考慮,但局部最優(yōu)并不代表全局最優(yōu);同時,在大變動時代,很多管理人員受困于&ldq

史俊慧 1天 培訓時長

情境領(lǐng)導力培訓

情境領(lǐng)導力培訓學習 課程簡介:“缺的不是管理,而是領(lǐng)導力”!環(huán)境變化越來越快,人越來越有個性化的訴求,傳統(tǒng)的管理思想和方法越來越不適應(yīng)組織的要求,復(fù)雜多變的新時代呼喚

史俊慧 1天 培訓時長

企業(yè)文化-價值理念與關(guān)鍵行為

價值理念與關(guān)鍵行為課程簡介:企業(yè)最高、最終的管理形態(tài)是文化管理,只有優(yōu)秀、健康的企業(yè)文化才能造就卓越、偉大的企業(yè)。新時期,許多企業(yè)文化管理者都認識到了企業(yè)文化的重要性,但卻對企業(yè)怎么建設(shè)優(yōu)秀文化感到無

史俊慧 2天 培訓時長

領(lǐng)導情商與智慧

領(lǐng)導情商與智慧課程簡介:“缺的不是管理,而是領(lǐng)導力”!環(huán)境變化越來越快,人越來越有個性化的訴求,傳統(tǒng)的管理思想和方法越來越不適應(yīng)組織的要求,復(fù)雜多變的新時代呼喚卓越的領(lǐng)導力!但

史俊慧 2天 培訓時長

跨部門協(xié)作與執(zhí)行力提升

跨部門協(xié)作與執(zhí)行力課程簡介:戰(zhàn)略模糊,管理體系混亂,員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高,職能沖突,組織運行不暢,從而導致組織執(zhí)行力低下,是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。造成這些問題的原因很復(fù)雜,是系統(tǒng)性的,單純僅從

史俊慧 2天 培訓時長

經(jīng)營管理者的客戶思維

經(jīng)營管理者的客戶思維課程簡介:本課程介紹移動互聯(lián)網(wǎng)時代經(jīng)營客戶的重要理論知識、工具、方法和實踐經(jīng)驗,全方位細致入微地探討客戶開拓、服務(wù)的重點和難點,及解決之道;指導建立以客戶為中心的戰(zhàn)略、組織、流程和

史俊慧 2天 培訓時長

企業(yè)經(jīng)營與管理創(chuàng)新

經(jīng)營與管理創(chuàng)新 課程內(nèi)容形勢極其嚴峻!許多企業(yè)已經(jīng)滑到微利、甚至虧損經(jīng)營的狀態(tài),接下來的幾年,中國將不可避免地出現(xiàn)大量企業(yè)關(guān)停倒閉的高潮。同時,危機也孕育著新的生機,許多企業(yè)也將在優(yōu)秀的企業(yè)

史俊慧 2天 培訓時長

經(jīng)營意識與領(lǐng)導力提升

經(jīng)營意識與領(lǐng)導力課程簡介:從專業(yè)走向管理,實現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)身,無論是對個人職業(yè)生涯發(fā)展,還是對公司價值創(chuàng)造,都具有重大深遠的意義。管理者首先是經(jīng)營者,必須始終站在公司的角度,有大局觀,能突破專業(yè)和部門的限

史俊慧 2天 培訓時長

打造健康高效的組織

打造健康高效的組織課程簡介:戰(zhàn)略模糊,管理體系混亂,員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高,職能沖突,組織運行不暢,從而導致組織效能低下,是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。造成這些問題的原因很復(fù)雜,是系統(tǒng)性的,單純僅從某

史俊慧 2天 培訓時長

家族企業(yè)的創(chuàng)新管理

家族企業(yè)的創(chuàng)新管理課程簡介:中國民營企業(yè)絕大部分是家族企業(yè),家族企業(yè)為經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。家族企業(yè)具有很多的優(yōu)點和優(yōu)勢,但也存在很多的缺陷和不足。隨著經(jīng)營環(huán)境的變化,家族企業(yè)也遇到很多難以突破的

史俊慧 2天 培訓時長

組織的績效與目標管理體系運作

績效與目標管理運作課程簡介:績效體系設(shè)計好以后,要真正落地運行,才能產(chǎn)生效果;許多組織在績效管理實施過程中都遭受挫折,最終使績效管理流于形式、走過場,關(guān)鍵原因還在于直線管理者缺乏必要的管理技能,不知道

史俊慧 1天 培訓時長

管理者思維創(chuàng)新與實踐

管理者思維創(chuàng)新與實踐 課程簡介:新的環(huán)境,新的問題需要新的思維方式,沉湎于老的思維方式只能收獲失敗的苦果。建立在創(chuàng)新思維基礎(chǔ)上的科學管理,對管理人員和企業(yè)尤為重要。本課程從實踐出發(fā),結(jié)合當代

史俊慧 2天 培訓時長

管理者的情商開發(fā)與格局突破

情商開發(fā)與格局課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進行有效的管理?,F(xiàn)實中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學院畢業(yè)的MBA,在真正走上管理崗位后,都不知

史俊慧 2天 培訓時長

管理者角色認知課程

管理者角色認知課培訓課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進行有效的管理?,F(xiàn)實中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學院畢業(yè)的MBA,在真正走上管理崗位后,

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