績效課程培訓(xùn)
面試技術(shù)培訓(xùn)收益 1、掌握識人的12個技術(shù) 2、識人成功案例分享 3、解答學(xué)員問題與困惑
勝任力素質(zhì)模型
管理數(shù)智化人才
基于戰(zhàn)略的人力資源管理課程培訓(xùn)
人力資源開發(fā)與管理沙盤培訓(xùn)
卓越績效管理培訓(xùn)班
勝任力素質(zhì)模型培訓(xùn)課程
賺錢模式能培訓(xùn)
企業(yè)年度規(guī)劃課程課程大綱:破冰:為什么越來越多的企業(yè)想學(xué)習(xí)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定一、沒有規(guī)劃二、不知道怎么規(guī)劃三、規(guī)劃都是變化四、將年度計劃當(dāng)成年度規(guī)劃五、想知道自己做得怎么樣六、想做得更好第一講用&ldq
一二三級培訓(xùn)體系建立培訓(xùn)
三維度推行績效管理培訓(xùn)
高效實用的培訓(xùn)體系培訓(xùn)
非人力的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)
目標(biāo)管理與績效考核課程培訓(xùn)
招聘類培訓(xùn)課程
能力素質(zhì)模型培訓(xùn)課程
頂層設(shè)計培訓(xùn)