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鄭州 陽光心態(tài)課程
中層領導干部職業(yè)化素養(yǎng)提升
教練技術的輔導與激勵
人力資源管理 課程 培訓
互聯(lián)網時代銀行網點管理培訓
銀行客戶投訴處理技巧課程課程背景在銀行競爭日益白熱化，以及網絡金融迅猛發(fā)展的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降，以及客戶投訴抱怨比例的上升，網點人員應該掌握客
銀行系統(tǒng)高效執(zhí)行力提升課程背景人的內心就是一座“能量場”，既隱藏著自信、豁達、愉悅、進取等正性能量，又暗含著自私、猜疑、沮喪、消沉等負性能量。這兩種能量，可以說是此消彼長的關系
鄭州員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓課程大綱
職業(yè)化課程訓練
主動意識培訓
開年收心課程
鄭州領導力提升培訓
新晉行長自我修煉課程培訓對象：銀行新晉經理人、各級經理，主管，銀行儲備干部課程大綱一、新晉經理人的職業(yè)化理念1、責任塑造成功責任=榮譽責任確保目標的實現(xiàn)問題到此為止（不推諉扯皮）不找任何借口（學習，成
銀行干部職業(yè)化素養(yǎng)提升課程 【課程背景】：為什么銀行中層工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強？為什么銀行中層對于領導交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒有反饋，時效性差？為什么銀行中
經理人職業(yè)化修煉培訓對象：銀行新晉經理人、各級經理，主管，銀行儲備干部課程大綱新晉經理人的職業(yè)化理念1、責任塑造成功責任=榮譽責任確保目標的實現(xiàn)問題到此為止（不推諉扯皮）不找任何借口（學習，成長，提升
新式領導力課程課程背景互聯(lián)網時代，領導魅力注入了新的元素。回歸本源，重返領導——這是當下管理者的重大挑戰(zhàn)，不可回避的研究課題。通過10年關于領導魅力的長期研究與實踐，融入互聯(lián)網
高績效團隊建設與領導力課程課程背景：要達成高績效，就一定要有高績效的團隊，這已經是企業(yè)的共識。團隊是如何創(chuàng)建的？是什么因素影響了團隊的創(chuàng)建？團隊創(chuàng)建的目的是什么？如何才能實現(xiàn)團隊的業(yè)績提升？課程目標：
打造團隊凝聚力和執(zhí)行力