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余世維

余世維

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

余世維課程

輔導(dǎo) + 激勵(lì)

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

余世維 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

總裁夫人班:夫妻共修與子女培養(yǎng)

夫妻共修與子女培養(yǎng)學(xué)習(xí)課程

余世維 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

贏在新質(zhì)管理 飛躍2024

新質(zhì)管理培訓(xùn)課程新質(zhì)管理簡(jiǎn)介全國(guó)兩會(huì)提出:“要以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”那么,企業(yè)如何落地實(shí)現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力

余世維 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者的情商修煉與領(lǐng)導(dǎo)力提升

情商修煉與領(lǐng)導(dǎo)力課程課程背景企業(yè)要發(fā)展繁榮,目標(biāo)績(jī)效的達(dá)成與提升,有賴各級(jí)管理者全力以赴。各部門管理者都是經(jīng)過(guò)企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間栽培最為有用的人力資源,是企業(yè)最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)力是所有管理者最需要的關(guān)鍵

余世維 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

顧客期望的酒店管理

酒店管理服務(wù)課程大綱:一、顧客期望的服務(wù)意識(shí)1. 服務(wù)是一種態(tài)度、一種情緒和一種倫理的差異化表現(xiàn)。2. 服務(wù)不應(yīng)該只是指定動(dòng)作。3. 顧客接受→顧客滿意&rar

余世維 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中國(guó)企業(yè)生存閉門會(huì)

余世維黃山企業(yè)生存管理培訓(xùn)

余世維 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

輔導(dǎo)+激勵(lì)

輔導(dǎo)+激勵(lì)課程

余世維 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

激勵(lì)一百—激勵(lì)你的員工、老板與顧客

激勵(lì)課程

余世維 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總裁班特訓(xùn)營(yíng)

經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總裁班

余世維 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

組織變革:經(jīng)濟(jì)下行期的變革之道

企業(yè)變革培訓(xùn)課

余世維 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

經(jīng)濟(jì)下行期的變革之道

經(jīng)濟(jì)變革之道

余世維 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課

余世維 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課程

余世維 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

金融危機(jī)下的企業(yè)管理

金融危機(jī)下的企業(yè)管理培訓(xùn)

余世維 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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