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高效目標(biāo)的培訓(xùn)課程收益：幫助學(xué)員掌握如何將企業(yè)每一個(gè)指令都變成結(jié)果的管理管控方法；幫助學(xué)員掌握從目標(biāo)到結(jié)果的高效團(tuán)隊(duì)管理技能；幫助學(xué)員掌握構(gòu)建高效企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系、降低經(jīng)營(yíng)成本的核心要點(diǎn)； &n
目標(biāo)到結(jié)果的課程課程背景：企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問(wèn)題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)？本課程將從理念、
目標(biāo)管理與計(jì)劃管控培訓(xùn)企業(yè)痛點(diǎn)1、領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先，團(tuán)隊(duì)卻總是跟不上，下屬越多、自己越累2、工作沒(méi)有結(jié)果，卻找了一大堆理由和借口3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不清晰、不量化，難以進(jìn)行有效的落實(shí)和管控4、重點(diǎn)工作缺少追蹤機(jī)制
團(tuán)隊(duì)融合的課程【課程背景】*認(rèn)為，融入團(tuán)隊(duì)、提升溝通能力是決定著每個(gè)職業(yè)人能否更上一層樓的關(guān)鍵，每個(gè)職業(yè)人士都迫切需要不斷提高與人溝通的能力，才能更好地完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)。但從實(shí)際工作上
管理者高效溝通技巧培訓(xùn)課
基層管理者工作溝通與激勵(lì)技能培訓(xùn)
中高層管理者高效溝通與激勵(lì)培訓(xùn)
北京管理者的培訓(xùn)
居家工作的高效時(shí)間管理培訓(xùn)
卓越團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
如何高效居家辦公培訓(xùn)
PDCE戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn)
疫情背景下的情緒與壓力管理培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化培訓(xùn)課程大綱
創(chuàng)新思維培訓(xùn)課程大綱
90后員我管理
新任中層管理課程課程背景：MTP起源于*，第二次世界大戰(zhàn)以后（1950年左右），由*傳入日本，當(dāng)時(shí)是作為訓(xùn)練*駐日本空軍基地當(dāng)?shù)囟綄?dǎo)者的教材。1955年，日本通產(chǎn)省、勞動(dòng)省和日經(jīng)聯(lián)組織了專門(mén)從事在企業(yè)
成都中層干部管理培訓(xùn)