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績效管理激勵課程【課程背景】隨著數(shù)字化時代的來臨，降本增效、數(shù)字化人才儲備、組織數(shù)據(jù)素養(yǎng)等管理訴求逐漸浮現(xiàn)，很多企業(yè)和企業(yè)中的核心管理者們往往面臨著一個挑戰(zhàn)：如何構建一個高效能的組織，用科學管理向組織
企業(yè)業(yè)績提升的培訓【課程背景】隨著數(shù)字化時代的來臨，降本增效、數(shù)字化人才儲備、組織數(shù)據(jù)素養(yǎng)等管理訴求逐漸浮現(xiàn)，很多企業(yè)和企業(yè)中的核心管理者們往往面臨著一個挑戰(zhàn)：如何構建一個高效能的組織，用科學管理向組
領導力競爭力培訓【課程背景】隨著數(shù)字化時代的來臨，降本增效、數(shù)字化人才儲備、組織數(shù)據(jù)素養(yǎng)等管理訴求逐漸浮現(xiàn)，很多企業(yè)和企業(yè)中的核心管理者們往往面臨著一個挑戰(zhàn)：如何構建一個高效能的組織，用科學管理向組織
工作任務布置培訓【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨的任務復雜性與日俱增，工作任務的布置與推進成為決定項目成功與否的關鍵。如何確保任務的高效執(zhí)行、資源的合理分配以及流程的持續(xù)優(yōu)化，已成為眾
企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展課程 【課程背景】在當今快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)要想保持競爭力，必須不斷創(chuàng)新和發(fā)展。產品力、組織力和資本力構成了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“鐵三角”。產品力是企業(yè)滿
人機料法環(huán)的課程【課程背景】本課程專為具有一定管理經驗的管理人員設計，旨在通過深入講解和應用“人機料法環(huán)”模型來提升團隊管理能力。此模型涵蓋了人員管理、機制建設、標準操作流程（
內驅力賦能培訓【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何激發(fā)員工內在動力，增強團隊凝聚力，并通過企業(yè)文化建設提高員工忠誠度，已成為企業(yè)成功的關鍵因素之一。本課程旨在解決以下
技術人才系統(tǒng)培訓 【課程背景】在信息技術日新月異的今天，技術部門已成為企業(yè)競爭力的核心。技術人才的管理和效能提升是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和保持競爭力的關鍵。然而，如何有效管理技術人才，確保團隊效能*化
阿里文化與領導力課程【課程背景】本培訓課程將以親歷者的視角、時間線的主軸、穿插關鍵事件回顧的方式，介紹阿里巴巴的企業(yè)文化與領導力伴隨業(yè)務發(fā)展、助力業(yè)務拿結果的生長歷程和創(chuàng)新迭代，解析在此背后阿里巴巴以
團隊凝聚力提升課程大綱 【課程背景】在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)渴望找到一種既能激勵團隊又能有效提升業(yè)績的管理模式。"阿里鐵軍是怎樣練成的"課程應運而生，旨在深入探討
商業(yè)模式設計課程【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對傳統(tǒng)行業(yè)產生巨大的沖擊，許多傳統(tǒng)企業(yè)經營者迫切希望通過產品創(chuàng)新、企業(yè)轉型升級追上時代變革。這是一個不斷變化、快速迭代的時代；這是一個以用戶為中心、
新人模型培訓【課程背景】隨著人工智能（AI）技術的迅猛發(fā)展，職場環(huán)境正在經歷前所未有的變革。新一代職場新人不僅需要掌握傳統(tǒng)的專業(yè)技能，還需具備適應AI時代的綜合能力。本課程“成長加油站：A
創(chuàng)新思維與能力課程 【課程背景】在今天環(huán)境復雜多變的外部條件下，組織與個體一定要樹立全新的思維框架與認知模型，用創(chuàng)新思維驅動產業(yè)轉型。本課程主要幫助企業(yè)管理者和決策人員建立全新的創(chuàng)新性思維，
創(chuàng)新思維設計培訓 【課程背景】在當今這個日新月異的時代，創(chuàng)新已成為推動社會進步與發(fā)展的重要動力。然而，固有的思維定勢常常成為制約個人與組織創(chuàng)新能力的關鍵因素。為了打破這一瓶頸，本課程應運而生
戰(zhàn)略領導力課程總結【課程背景】數(shù)智時代背景下，戰(zhàn)略制定已經越來越從長期計劃的確定性走向迎接短平快的試錯迭代。如何跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的鴻溝、形成戰(zhàn)略生成到落地突圍的閉環(huán)，成為當下制定戰(zhàn)略的全新挑戰(zhàn)。機遇
阿里巴巴企業(yè)文化培訓【課程背景】本培訓課程將以阿里巴巴企業(yè)文化與價值觀建設的演進歷程為主線，介紹企業(yè)文化與價值觀如何伴隨業(yè)務發(fā)展、助力業(yè)務拿結果，并解析在此背后以“文化和價值觀驅動業(yè)務效能
DeepSeek人才培訓 【課程背景】在快速變化的AI時代，組織面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。DeepSeek賦能組織進化與人才躍遷課程正是為了解決這些關鍵問題而設計的。首先，隨著技術的發(fā)展，
生成式AI課程【課程背景】隨著人工智能技術的飛速發(fā)展，生成式AI已成為科技領域的熱門話題。從文本生成到圖像創(chuàng)作，再到如今的視頻制作，生成式AI正不斷突破技術邊界，為各行各業(yè)帶來前所未有的創(chuàng)新機遇。GP