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佘麗超

佘麗超

佘麗超課程

賓至如歸—地產銷售服務動線接待禮儀

地產銷售服務培訓【課程背景】地產銷售人員擔任著買賣雙方中間人、地產項目代言人的重要角色,一個地產項目的銷售隊伍幾乎承接了與該項目有關的所有客戶接訪工作,無論是成交與否,客戶走出售樓部時都會頭腦中形成關

佘麗超 2天 培訓時長

《金融行業(yè)客戶服務與投訴應對技巧》

金融客戶服務培訓【課程背景】*總書記強調:從解決好人民群眾普遍關心的突出問題入手,保護好金融消費者長遠和根本利益。上到國家對金融監(jiān)管及消費者權益保護高度重視,下至監(jiān)管機構對銀行遵守消保法規(guī)的嚴格規(guī)定,

佘麗超 2天 培訓時長

《銀行優(yōu)質服務效能綜合提升訓練營》

銀行優(yōu)質服務課程【課程背景】面對日益競爭激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)員工的服務意識與服務能力已成為銀行發(fā)展的核心競爭力。服務形象和流程規(guī)范是銀行服務的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具備人性化的方式,二者

佘麗超 5天 培訓時長

《體驗創(chuàng)優(yōu)—銀行服務禮儀提升訓練》

提升銀行服務禮儀課程 【課程背景】面對日益競爭激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)服務人員的服務意識與服務能力已成為銀行發(fā)展的核心競爭力。服務形象和流程規(guī)范是銀行服務的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具

佘麗超 2天 培訓時長

《電力營業(yè)廳卓越服務技能提升》

電力營業(yè)廳服務技能課程 【課程背景】每個地方的電力營業(yè)廳都是本地區(qū)電力公司的形象擔當和定海神針,他們穩(wěn)了,流程規(guī)范,風險意識強,不但會阻絕很大一部分的投訴,還會成為標桿和示范。本課程從導入卓

佘麗超 2天 培訓時長

《用服務筑基競爭力 —服務效能提升指南訓練》

服務效能提升訓練課程 【課程背景】任何服務行業(yè)的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務!服務是尊重、是關懷。好的服務可以讓服務對象產生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升

佘麗超 2天 培訓時長

《卓越服務 賦能品牌—物業(yè)服務禮儀與標準化訓練》

物業(yè)服務禮儀標準化課程 【課程背景】物業(yè)人員面對客戶時,客戶的體驗感從面對面交流溝通開始。服務是尊重、是關懷,優(yōu)質的服務可以讓客戶產生愉悅感、提升滿意度、同時也能提升員工的精神層次從而降低客

佘麗超 2天 培訓時長

《售后服務禮儀與高情商溝通》

售后服務禮儀課程【課程背景】現(xiàn)今經濟發(fā)展來到了互聯(lián)網時代,同質化的競爭下企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實力變成了企業(yè)軟實力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過程

佘麗超 2天 培訓時長

《商禮塑品牌——銷售精英商務素養(yǎng)與情商管理》

商務素養(yǎng)管理課程 【課程背景】商務情境中銷售人員對外往來的言行舉止,體現(xiàn)的是企業(yè)品牌實力。當銷售精英內外兼修、處事圓融,方能為品牌形象加分、賦能業(yè)績增長。銷售是*挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80%的

佘麗超 2天 培訓時長

《新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造》

職業(yè)形象塑造培訓總結 【課程背景】根據一項*學者的調查,大部分人在工作中其實只發(fā)揮了自己能力的10到30%左右。但是,如果接受了適當?shù)穆殬I(yè)素質培訓,就能夠發(fā)揮出50到80%的能力。一個企業(yè)想

佘麗超 2天 培訓時長

《銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)鍛造與職業(yè)形象升級》

銀行新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓 【課程背景】新員工是銀行的新生代,代表著銀行的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準備期和適應期,盡早地實現(xiàn)從“自然人”“學生人&r

佘麗超 2天 培訓時長

《情緒與壓力管理:重構職場心理免疫力》

職場心理課程【課程背景】全球心理健康警報:聯(lián)合國國際勞動組織*研究顯示,心理壓力正以"隱形健康殺手"的身份威脅人類生命質量,70%的現(xiàn)代疾病背后都有其潛伏的身影。在VUCA時代浪潮

佘麗超 2天 培訓時長

《電力營業(yè)廳服務禮儀與溝通技巧提升訓練》

營業(yè)廳服務禮儀培訓內容 【課程背景】隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展,人民用電需求和用戶體驗不斷地增強,如何提升服務質量,做到用戶至上、服務優(yōu)質,已經成為當今電力企業(yè)競爭力的精髓,沒有統(tǒng)一的高

佘麗超 2天 培訓時長

《服務勢能革命—銀行服務禮儀體驗重構》

銀行服務禮儀課程結構【課程背景】面對日益競爭激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)服務人員的服務意識與服務能力已成為銀行發(fā)展的核心競爭力。服務形象和流程規(guī)范是銀行服務的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具備人性化的方

佘麗超 2天 培訓時長

銷售人員商務素養(yǎng)與情商管理

商務素養(yǎng)與情商培訓【課程背景】商務情境中銷售人員對外往來的言行舉止,體現(xiàn)的是企業(yè)品牌實力。當銷售精英內外兼修、處事圓融,方能為品牌形象加分、賦能業(yè)績增長。銷售是*挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80%的富翁都曾是

佘麗超 2天 培訓時長

《從”新“出發(fā) ,向”禮“而行——新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練》

新員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓 【課程背景】對于現(xiàn)代企業(yè)而言,面對外部環(huán)境復雜的同時,企業(yè)內部規(guī)模逐步擴大,導致內部組織結構復雜,而新生代員工已成為職場主力,職場細節(jié)禮儀和高效工作的技巧掌握到位,已成

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