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員工培訓激勵策略【課程背景】在當前快速變化的商業(yè)環(huán)境下，市場競爭的加劇、技術(shù)革新的快速、客戶需求的多變以及內(nèi)部管理的復(fù)雜性加劇了對企業(yè)和管理層的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的領(lǐng)導模式已難以適應(yīng)當前團隊多樣性和動態(tài)性的需
經(jīng)營管理模式培訓【課程背景】零售業(yè)的天花板，被封神的胖東來，近年來火爆之勢有增無減。據(jù)說國慶節(jié)假期，人頭攢動，超市里就像逛廟會，胖東來的月餅更是一餅難求。甚至有人把學習胖東來都做成了產(chǎn)業(yè)—
問題解決能力培訓課程【課程背景】在VUCA時代和后疫情的雙重背景下，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。市場競爭的加劇、技術(shù)的快速迭代、消費者需求的多變性以及國際化發(fā)展的挑戰(zhàn)，都要求企業(yè)必須采用更加靈活高
職場新人的入職培訓【課程背景】為了迎接新入職的員工，讓他們更快地融入公司文化，適應(yīng)職場環(huán)境，將職場新人可能面臨的各種情境融入劇本中，通過策劃一場別開生面的迎新晚會，可以讓新員工在角色扮演中體驗不同的職
新員工快速適應(yīng)培訓【課程背景】在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著激烈的人才競爭和不斷變化的管理挑戰(zhàn)。新入職的員工，尤其是95后、00后新生代，他們帶著強烈的自主意識步入職場。他們可能缺乏明確的職業(yè)
員工培訓與職業(yè)生涯管理【課程背景】隨著市場快速的變化和工作節(jié)奏的加速，頭部企業(yè)對員工的工作能力提出了更高的要求，面對更高的管理和工作要求，部分員工會表現(xiàn)出不情愿、不耐煩的消極和抵觸狀態(tài)，甚至個別沒有獲
人才傳幫帶培訓【課程背景】在銀行企業(yè)中，"傳幫帶"作為一種傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式，對于新人的成長和企業(yè)的知識傳承具有重要意義。然而，隨著新生代員工的加入，傳統(tǒng)的"傳幫帶&qu
職場優(yōu)勢培訓【課程背景】一直以來，退役軍人群體所具有的傳統(tǒng)優(yōu)勢，比如政治信念堅定、聽招呼守紀律、團結(jié)協(xié)作精神強、勤奮踏實肯吃苦、忠誠老實不惹事……等等，不但是各級領(lǐng)導在各種
陽光心態(tài)與情緒管理培訓【課程背景】陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式，具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而不迷茫，能夠促進員工自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團隊和諧，愿意為團
如何培訓培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】隨著我國國民經(jīng)濟水平不斷提升，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入，醫(yī)療行業(yè)的市場規(guī)模正在逐年增長，大多數(shù)私立醫(yī)院面臨著前所未有的競爭和機遇，為了保持公司的競爭力，不僅需要其員工具
中基層管理團隊建設(shè)培訓【課程背景】在當今保險行業(yè)，隨著數(shù)字化和智能化的不斷推進，同時，消費者對保險產(chǎn)品的需求也日益多樣化和個性化，行業(yè)的變革速度正在日趨加速。精細項目管理和高效戰(zhàn)略落地，正在成為企業(yè)發(fā)
新管理者管理培訓 【課程背景】企業(yè)或者團隊在提拔新員工或者擴建團隊時，新任管理者是否出現(xiàn)過下列問題？經(jīng)常選擇獨立完成任務(wù)，一到團隊合作就發(fā)愁。與其他團隊成員相處不融洽，沖突多。不喜歡匯報工作
團隊協(xié)作執(zhí)行力培訓【課程背景】在新的商業(yè)發(fā)展階段下，隨著游戲廣告市場激烈的競爭和工作節(jié)奏加快，促使項目的推進日漸多線程和精細管控化，以保持公司的競爭力。然而，多項目并行的工作方式雖然提高了工作效率，但
團隊賦能提升培訓能力【課程背景】在大環(huán)境低迷，政策變動頻繁的的商業(yè)環(huán)境中，工程管理咨詢行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著行業(yè)口碑的下滑，原本以高智力著稱的咨詢行業(yè)逐漸被視為勞動密集型行業(yè)。甚至出現(xiàn)業(yè)主明
維護客情關(guān)系課程【課程背景】在當前的商業(yè)環(huán)境中，與客戶建立和維護良好的關(guān)系是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，對于與體制內(nèi)合作的公司來說，這一點尤為重要。這些客戶群體通常對供應(yīng)商的要求更為嚴格，對合作伙伴的信任
職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)培訓【課程背景】供水行業(yè)是政策驅(qū)動型行業(yè)，也是高度敏感的民生行業(yè)。如今世界正在經(jīng)歷百年未有之變局，傳統(tǒng)的供水行業(yè)同樣對變革感同深切。在這樣的背景下，員工必須應(yīng)對持續(xù)變化的市場需求、環(huán)境保護
客戶客情維護培訓【課程背景】隨著市場競爭的日漸激烈，消費者需求的多元化，銷售團隊需要具備快速與客戶建立關(guān)系，獲取客戶信任和理解的能力，這需要掌握高效的溝通和客情維護能力，滿足客戶的深層需求，并與客戶建
正向思維培訓【課程背景】醫(yī)療機構(gòu)行業(yè)作為未來的藍海之一，具有非常寬廣的前景和樂觀的未來發(fā)展預(yù)期，抱有正向心態(tài)和高職業(yè)素養(yǎng)的團隊和企業(yè)，能夠以主動的、創(chuàng)造性的姿態(tài)在行業(yè)藍海中趕超其他競爭者，爭做行業(yè)的領(lǐng)