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【課程效益】掌握實用的領導技能、提升績效、促使其轉變觀念達到改變行為；確切了解作為部門領導者所應具備的素質與新的思維；學會樹立自己的威信以及如何授權輔導下屬的方法，關注員工內心，建設高效率與人性化的工
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代，創(chuàng)新成為每個行業(yè)必須面對的問題，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，創(chuàng)新設計思維就成為每個職場人必須掌握的技能。“設計思維”（DesignThinking）源自*硅谷，是目
【課程目標】邱吉爾說：“一個人可以面對多少人，就代表這個人一生的成就有多大。”許多場合，因為各種各樣的原因和理由，需要您作提案，比如：u面對客戶，或供應商u向委員會或董事會作報
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領導角色定位培訓【課程收益】理解并掌握實用的領導技能、提升績效、促使其轉變觀念達到改變行為；確切了解作為部門領導者所應具備的素質與新的思維；學會樹立自己的威信以及如何授權掌握輔導下屬的方法，并關注員工
結構型思維培訓【課程效益】幫助管理者熟練掌握金字塔原理在工作應用中的各種技能技巧，從而有效提升工作效率、解決工作中的難題。充分發(fā)掘人的大腦潛力，輔助科學系統(tǒng)的思維演練，使學員建立整體系統(tǒng)思考的基礎，提
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