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黃盛青

黃盛青

黃盛青課程

跨部門溝通與協(xié)作

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黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)EAP與幸福組織建設(shè)

企業(yè)EAP培訓(xùn)

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

情緒壓力管理體驗(yàn)工作坊

情緒壓力管理體驗(yàn)培訓(xùn)

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

心理學(xué)在管理中的應(yīng)用

心理學(xué)在管理中的應(yīng)用

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

班組長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力

團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通的課程【課程背景】隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力增加,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞,直接影響著組織和個(gè)人的績(jī)效貢獻(xiàn),也影響到組織凝聚力和個(gè)人幸福感;作為班組長(zhǎng),是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵人員,而隨著新生代員工的進(jìn)入、工作壓力

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

為人父母與職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力 體驗(yàn)工作坊

職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的課程【課程背景】在職業(yè)經(jīng)理人之中,有不少管理者已為人父母;在做父母的過程,管理者發(fā)現(xiàn),孩子給自己帶來(lái)的挑戰(zhàn)有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職場(chǎng)——正如心理學(xué)所說的:“親子關(guān)

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

MBT性格認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升

性格特征與領(lǐng)導(dǎo)力一、課程背景*性格認(rèn)知,英文全稱為MyersBriggsTypeIndicator,*理論基礎(chǔ)來(lái)源于著名心理學(xué)家卡爾·榮格關(guān)于心理類型的劃分,是國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估

黃盛青 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)情商提升體驗(yàn)工作坊

職場(chǎng)情商提升

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

情緒壓力管理體驗(yàn)工作坊

壓力情緒管理體驗(yàn)式

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

擁抱情緒 陽(yáng)光心態(tài)

情緒壓力管理

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

成功職業(yè)必備7項(xiàng)技能

高效員工的七個(gè)習(xí)慣

黃盛青 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

*性格認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升

領(lǐng)導(dǎo)力提升

黃盛青 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

問題分析與解決

問題分析與解決辦法

黃盛青 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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