企業(yè)高效溝通與會(huì)議管理課程 【課程背景】**管理學(xué)之父*?*指出:會(huì)議應(yīng)該是不得已的例外,不能視為常規(guī),一個(gè)人人都隨時(shí)開會(huì)的組織,必然是一個(gè)誰都不能做事的組織。在《卓有成效的管理者》中,他談
政務(wù)溝通與執(zhí)行力課程【聚焦問題】在企業(yè)與政府打交道的過程中,需要掌握哪些高效的溝通技巧?怎樣化解各種尷尬復(fù)雜的溝通場(chǎng)景?在企業(yè)管理過程中,怎樣在薪酬普通,組織氛圍普通的環(huán)境下,提高團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力和自
團(tuán)隊(duì)溝通決策與執(zhí)行力提升
有效溝通與關(guān)系管控課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚至機(jī)器
化解職場(chǎng)PUA課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚至機(jī)器化的
有效溝通與沖突處理課程 【課程背景】21世紀(jì),面臨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門溝通、上下級(jí)之間的溝通效率和效果越來越重要。過去,把員工進(jìn)行理想化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚至機(jī)器化的管理
學(xué)習(xí)世界跨部門溝通課程【課程背景】21世紀(jì),面臨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門溝通、上下級(jí)之間的溝通效率和效果越來越重要。過去,把員工進(jìn)行理想化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚至機(jī)器化的管理理念和方法,
銷售團(tuán)隊(duì)溝通課程 【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚
有效溝通與矛盾處理課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚至機(jī)器
職場(chǎng)溝通力解碼
三招搞定職場(chǎng)溝通
采購經(jīng)理商務(wù)溝通技巧課程【課程背景】21世紀(jì),面臨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)中,采購溝通、團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門溝通、上下級(jí)之間的溝通效能越來越重要。過去,把溝通對(duì)象進(jìn)行理想化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化,甚至機(jī)器化的溝通理
職場(chǎng)溝通技巧方法
企業(yè)跨部門客戶溝通課程【課程背景】工作必須要與人打交道,溝通是人與人協(xié)作的橋梁,企業(yè)員工不僅要與外部客戶溝通,更要通過內(nèi)部跨部門溝通獲得兄弟部門的支持,所有優(yōu)秀管理者必須是內(nèi)外兼具的溝通高手。但是由于
企業(yè)銷售跨部門溝通課程【課程背景】B2B企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要,銷售就是要與人打交道,溝通是人與人協(xié)作的橋梁,銷售不僅要與客戶溝通,更要通過內(nèi)部跨部門溝通獲得兄弟部門的支持,所
大客戶銷售的客戶溝通
企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通與決策課程 【課程背景】**管理學(xué)之父*?*指出:會(huì)議應(yīng)該是不得已的例外,不能視為常規(guī),一個(gè)人人都隨時(shí)開會(huì)的組織,必然是一個(gè)誰都不能做事的組織。在《卓有成效的管理者》中,他談到:
職場(chǎng)跨部門溝通與高效協(xié)作課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),管理越來越需要以人為本。過去,把員工和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、甚至機(jī)器化的管理理念,越來越難以贏得人心??绮块T溝通和協(xié)作,也是越來越難。那么:&n