已加入本站4125天 , 點擊量：28837 次
目標管理與績效溝通沙盤培訓(xùn)
廣州績效管理體系培訓(xùn)
目標績效管理與共贏薪酬體系
數(shù)據(jù)化人力資源管理
人力效能提升公開課
人力效能提升培訓(xùn)
員工關(guān)系管理技巧培訓(xùn)
組織發(fā)展人才管理培訓(xùn)
KPI設(shè)計的培訓(xùn)培訓(xùn)對象人力資源管理者，公司管理者課程簡介【課程導(dǎo)言】個人的績效完成了，組織的績效未完成，根源在哪里？績效推行與工作時間發(fā)生沖突，如何調(diào)整？什么都抓，又覺得都做不好，到底應(yīng)該怎么辦？我
BEI面試技巧培訓(xùn)
非人力資源經(jīng)理公開課
非人力資源管理者的人力資源管理培訓(xùn)大綱
降本增效關(guān)鍵策略公開課課程背景疫情的沖擊，不確定的、多變的外部環(huán)境，企業(yè)賺錢越來越難;另一方面，勞動和稅收的法律法規(guī)逐步規(guī)范，新生代員工成為職場主流，房價居高不下，人力成本高位運行，降低成本費用、提升
員工核心能力培訓(xùn)課程大綱：第一單元 自我意識與終身學(xué)習(xí)1開發(fā)自我意識1.1 開發(fā)自我意識的價值1.2 自我意識是自我管理的核心1.3 開發(fā)自我意識的三大方法1.
招聘工作的課程課程大綱第一單元招聘工作的正確認識 1、重新看待人力資源2、招聘工作的常見三大困惑3、招聘失敗的成本4、視頻討論：看企業(yè)如何招人?5、人員招聘的八大核心理念6、最好的不一定是最
崗位分析、績效考核與薪酬激勵培訓(xùn)
基于戰(zhàn)略的績效管理培訓(xùn)班
非人力資源經(jīng)理的培訓(xùn)