劲爆欧美精品36页_欧美变态味孕交_国产成人亚洲_国产_成年网站在线播放 - 伊人青青 小苹果电影在线观看免费,人人干狠狠干,少妇性活bbbbbbbbb四川,久久九九精品视频

[會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁　公開課程　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程　企業(yè)培訓(xùn)師　講師培訓(xùn)視頻　名師博客
已加入本站2656天 , 點擊量：28899 次
您現(xiàn)在的位置：首頁 >企業(yè)培訓(xùn)師 >中層管理講師 >周黎輝老師

周黎輝

周黎輝

周黎輝課程

轉(zhuǎn)型：從技術(shù)、業(yè)務(wù)邁向到管理

技術(shù)走向管理培訓(xùn)課 課程背景：據(jù)調(diào)查，中國企業(yè)有90%以上的現(xiàn)任主管都是從技術(shù)能力比較強的員工中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的專業(yè)人士角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注技術(shù)細節(jié)；凡事親力親為，因不擅

周黎輝 4天 培訓(xùn)時長

凝聚人心：非職權(quán)影響力修煉與實戰(zhàn)運用

非職權(quán)影響力課程總結(jié)課程背景：“大部分企業(yè)管理者不缺管理方法，缺的是領(lǐng)導(dǎo)的影響力“。管理強調(diào)控制，而領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵在于影響，領(lǐng)導(dǎo)要影響員工自愿追隨、自動自發(fā)方能高效執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)力即影

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

邁向卓越：職業(yè)管理者的角色與自我格局提升

管理角色分析培訓(xùn)課程背景：企業(yè)發(fā)展強大，管理干部至關(guān)重要，管理團隊是企業(yè)的骨架，有一批作風(fēng)硬朗、能力出色的優(yōu)秀管理者，企業(yè)的發(fā)展壯大才會有保證！管理干部是團隊中的“領(lǐng)頭羊”，是

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

讓員工追隨：卓越領(lǐng)導(dǎo)者的非職權(quán)影響力修煉

團隊領(lǐng)導(dǎo)職能培訓(xùn)課程背景：“大部分企業(yè)不缺管理，缺的是領(lǐng)導(dǎo)“。管理強調(diào)控制，而領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵在于影響，領(lǐng)導(dǎo)要影響員工自愿追隨、自動自發(fā)方能高效執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)力即影響力—&m

周黎輝 1天 培訓(xùn)時長

教練式領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)技術(shù)與員工激勵溝通

提高工作能力培訓(xùn)課程背景：杰克韋爾奇先生說：“要管理，更好領(lǐng)導(dǎo),21世紀偉大的管理者是教練式領(lǐng)導(dǎo)”根據(jù)調(diào)查研究，企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)建立了完善的制度、流程和工藝，但管理者因為沿襲了

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

激活組織：卓越領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動團隊執(zhí)行力

領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容課程介紹“VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關(guān)并持續(xù)發(fā)展，這是高中基層企業(yè)管理者需

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

溝通力：中高層溝通藝術(shù)與技術(shù)

中高層溝通培訓(xùn)課程課程背景：企業(yè)管理中70%以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高效通暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項工作的有效銜接，減少不必要的時間拖延與信息錯誤，*限度地提高工作效率。實踐證明，企業(yè)高層管

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

鐵軍鑄造：高績效鐵軍團隊建設(shè)與管理

高績效團隊建設(shè)課程內(nèi)容課程背景：進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，快速因應(yīng)顧客需求，提升工作效率。前通用總裁杰克偉爾奇曾說：“團隊的執(zhí)行力決

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

領(lǐng)導(dǎo)力的運用：員工激勵、溝通、輔導(dǎo)技術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)力的運用課程課程介紹眾所周知，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于管理好員工隊伍，因為人是一切成就的決定因素。現(xiàn)代員工隊伍成員包括九零年后出生的員工，他們在企業(yè)中的地位和生產(chǎn)力將決定企業(yè)未來的命運或前途。賦能員工是

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

組織協(xié)同：管理者的全局觀與團隊合作溝通能力提升

團隊合作溝通能力課程課程背景：團隊精神是全局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。打造團隊精神并不要求團隊成員犧牲自我，相反

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

高效執(zhí)行力與工作效率提升 ——職業(yè)化員工的工作績效的提升方法與工具

工作績效提升課程課程背景：在競爭激烈的企業(yè)里，什么樣的員工才是職業(yè)化的員工？好員工擁有什么樣的素養(yǎng)？好的員工擁有什么樣的信念？優(yōu)秀員工有什么樣的為人處事能力？怎樣才能成為一個卓越的員工？同在一個公司工

周黎輝 1天 培訓(xùn)時長

部門經(jīng)理的團隊管理與輔導(dǎo)帶教能力提升

團隊輔導(dǎo)帶教課程課程介紹 “VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關(guān)并持續(xù)發(fā)展，這是企業(yè)管理者需要

周黎輝 1天 培訓(xùn)時長

創(chuàng)建未來：以經(jīng)營管理視角打造企業(yè)高效執(zhí)行力

打造企業(yè)執(zhí)行力課程課程介紹“VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關(guān)并持續(xù)發(fā)展，這是企業(yè)家需要思考和解決的問

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

戰(zhàn)略落地：高效執(zhí)行力鍛造

執(zhí)行力鍛造課程課程背景：“戰(zhàn)略一旦確定，靠的是干部的執(zhí)行！”執(zhí)行力就是競爭力。所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

結(jié)果導(dǎo)向的全員執(zhí)行力提升

驅(qū)動力執(zhí)行力課程課程背景：“幸福是靠奮斗出來的”。在VUCA時代，面對不確定性環(huán)境，企業(yè)一定要避免“借口、躺平、僵化”，確保組織活化，需要強調(diào)發(fā)揮團隊精

周黎輝 1天 培訓(xùn)時長

高績效團隊管理 ——成為團隊領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建高績效團隊的策略與方法

構(gòu)建高績效團隊課程課程背景：進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，快速因應(yīng)顧客需求，提升工作效率。前通用總裁杰克偉爾奇曾說：“團隊的執(zhí)行力決定企

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長

中基層干部者的管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升

中基層干部者管理課程課程介紹 “培養(yǎng)職業(yè)化的管理干部，從技術(shù)、業(yè)務(wù)高手轉(zhuǎn)變成為團隊領(lǐng)導(dǎo)的思維和方法”源自MTP管理研修課程，專門為集團、大型公司、成長型公司培養(yǎng)儲備中

周黎輝 3天 培訓(xùn)時長

團隊賦能：員工激勵和工作指導(dǎo)

員工工作指導(dǎo)課程課程介紹眾所周知，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于管理好員工隊伍，因為人是一切成就的決定因素?，F(xiàn)代員工隊伍成員包括九零年后出生的員工，他們在企業(yè)中的地位和生產(chǎn)力將決定企業(yè)未來的命運或前途。賦能員工是

周黎輝 2天 培訓(xùn)時長
74 條記錄 3/5 頁 上頁  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 下頁   跳頁