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授權激勵技巧培訓課程背景：管理者工作最本質(zhì)的特點在于通過部屬創(chuàng)造結果。管理者的績效，不是自己個人的績效，而是透過團隊所創(chuàng)造的團隊績效。要充分發(fā)揮管理者的價值與職能，就必須能夠高效的授權。一方面，讓自己
職場提高情商課程課程背景：本課程旨在提升企業(yè)管理者的領導力。領導力是領導者駕馭自身與組織前途的關鍵利器，也是影響和改善下屬績效的重要保證。為什么同樣的隊伍不同的領導會出現(xiàn)不一樣的結果？為什么相同崗位的
高績效團隊的培訓內(nèi)容課程背景：作為一名經(jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱？你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心？你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到
職場高品質(zhì)溝通培訓課程背景：大量的研究結果表明：影響一個人成功的要素僅有20%取決于專業(yè)技術能力，80%則來自于高效的溝通和人際交往，溝通成為影響一個人一生發(fā)展的關鍵。對管理者而言，管理者工作的本質(zhì)在
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