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蔣小華

蔣小華

蔣小華課程

員工輔導(dǎo)與培育

杭州員工輔導(dǎo)與培育課程

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90后員工管理

如何管理90后員工本課程主要針對90后新生代員工如何管理,通過問題討論與互動方式,引導(dǎo)大家共同思考,并給予實操的方法和工具,幫助管理者有效管理90后員工,從而提高90后團(tuán)隊的工作效能和效率。第1章&n

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下屬培養(yǎng)與有效激勵-杭州講師

下屬培養(yǎng)與有效激勵培訓(xùn)

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打造一支自驅(qū)動的高能團(tuán)隊

團(tuán)隊賦能與自我賦能

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團(tuán)隊溝通與高效執(zhí)行力

團(tuán)隊溝通與高效執(zhí)行力培訓(xùn)

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團(tuán)隊賦能工作法

打造高效敏捷團(tuán)隊

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工匠之道:新工匠精神培育與締造

工匠精神培育與締造培訓(xùn)

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基層骨干的目標(biāo)、執(zhí)行與溝通

基層骨干的培養(yǎng)

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從技術(shù)走向管理高級實務(wù)班

杭州從技術(shù)走向管理培訓(xùn)

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高效時間管理培訓(xùn)

杭州高效時間管理內(nèi)訓(xùn)課程

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管理者的思維突破與能力提升

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技術(shù)管理者的角色定位與管理認(rèn)知

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管理者角色定位及認(rèn)知

管理者角色定位及認(rèn)知培訓(xùn)

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中高層人員管理能力提升訓(xùn)練

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中層賦能——9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層

9M系統(tǒng)打造課程 課程說明:中層強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。企業(yè)中層的素質(zhì)與能力,直接影響企業(yè)的經(jīng)營能力與經(jīng)營成果。可以說,它是企業(yè)的核心能力之一。人們常常將中層比作企業(yè)的“腰”,

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高校中層角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升

上篇:中層角色轉(zhuǎn)變與管理素養(yǎng)提升第一章認(rèn)知管理,中層做正確的事1.何謂管理?誰是管理者?2.管理者常自問:我貢獻(xiàn)了什么?3.根據(jù)能力坐標(biāo),你屬于哪一類?4.解析高校中層管理者常犯的錯誤;5.討論:管理

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向阿里學(xué)管理與文化

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中層管理能力提升系統(tǒng)訓(xùn)練方案

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