已加入本站3201天 , 點擊量：29764 次
工匠精神培訓(xùn)
自我提升培訓(xùn)
新工匠精神培訓(xùn)課程
新工匠精神與執(zhí)行力養(yǎng)成培訓(xùn)?
工匠精神培訓(xùn)課程
杭州領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)思維下的管理課程
互聯(lián)網(wǎng)執(zhí)行力培訓(xùn)
杭州打造企業(yè)新中層培訓(xùn)課程
執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升課程培訓(xùn)
企業(yè)中層管理者素質(zhì)
管理者的時間和精力分配
角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 課程說明：管理大師*·*說：技術(shù)和資本必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。然而，眾多技術(shù)或?qū)I(yè)背景的管理者，由于其知識與工作背景的局限性，在走上
做一個有溫度的領(lǐng)導(dǎo)者
工匠精神課綱
執(zhí)行力提升培訓(xùn)
杭州班組長執(zhí)行力提升培訓(xùn)
新生代群體的成長環(huán)境決定了他們的人格特質(zhì)，因此，傳統(tǒng)的管理手段已然不湊效，必須打破，用新的玩法才能讓他們“乖乖就范”。新生代員工不能“管”，而要&ldq