資歷背景：
高級企業(yè)培訓(xùn)師
高級員工援助師
8年通信及互聯(lián)網(wǎng)銷售管理經(jīng)驗
現(xiàn)任中瑞投資控股培訓(xùn)總監(jiān)
專注于員工職業(yè)素養(yǎng)、中層管理方面培訓(xùn)的實戰(zhàn)派講師

課程差異化優(yōu)勢
一、 內(nèi)容方面
一般課程：圍繞what（是什么）why（為什么）展開，穿插部分解決方法或案例，學(xué)員能聽懂，但不會用。
我的課程：1:2:7模式，將大量的時間應(yīng)用在討論及尋找解決方法，幫助學(xué)員自行發(fā)現(xiàn)解決辦法，解決實際的工作問題。
二、 講授方面
一般課程：直接講道理給學(xué)員，填鴨式，被動接受；
我的課程：提問式教學(xué)，將課程變成問題，以問答互動的方式引導(dǎo)學(xué)員自行發(fā)覺解決方法，實用性強。
三、 案例方面：
一般課程：用多年周知的案例，或古代故事，有些脫離現(xiàn)實；
我的課程：現(xiàn)任企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)，只采用現(xiàn)實案例，接地氣，與專職講師*的差異。
四、 點評方面：
一般課程：只點評學(xué)員行為方面的問題，讓學(xué)員只看到自己的缺點，而沒看到盲點；
我的課程：舉一反三，幫助學(xué)員不僅學(xué)會課程的知識點，了解其原因，學(xué)會操作，同時可以結(jié)合今后工作的實際情況隨機應(yīng)變，以達(dá)到行動改善的最終目的。
課后支持：
一般課程：只對課程現(xiàn)場做反饋調(diào)查；
我的課程：課后咨詢、跟蹤服務(wù)

主講課程：
《職業(yè)規(guī)劃》|《時間管理》|《合格員工的必備心態(tài)》|《如何成為合格的主管》（系列課程）|等

服務(wù)客戶：
中國聯(lián)通青島分公司
青島中科軟件股份有限公司
青島如來信息科技有限公司
青島中瑞汽車服務(wù)有限公司
青島輪子科技
青島燕千鳥科技有限公司