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宗錦(宋海林)

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宗錦(宋海林)文章

零售老板做好這三點就能成為下一個胖東來

零售行業(yè)老板做好三點能成為 “胖東來” 式企業(yè)。 一、建立舍得文化。在企業(yè)文化建立之初要設計好員工薪酬,以員工利益最大化為基礎。像胖東來將 95% 的利潤分給員工和管理層,讓員工成為企業(yè)主人。 ...

宗錦(宋海林) 477 瀏覽次數(shù)

合伙人的角色和定位

在創(chuàng)業(yè)道路上,合伙機制是繞不開的話題,但很多人對合伙人角色和定位存在誤差,導致合作出現(xiàn)問題,合伙人定位問題,希望能提供幫助。 一、強調(diào)合伙人不是老板,無論持有多少股份。很多創(chuàng)業(yè)者認為應平分股份,這種想法天真,人性經(jīng)不起利益考驗,合伙做...

宗錦(宋海林) 428 瀏覽次數(shù)

怎樣才能夠找到志趣相投合作伙伴 ?

創(chuàng)業(yè)團隊選擇合伙人是關鍵當中的關鍵,那如何才能能找到志同道合的合伙人?給你四條標準供你參考。 第一,目標和價值觀是否相同,這一點非常重要。想象一下,如果你跟你的合伙人的目標和價值觀不一致,這個合作過程很長,在這個合作的過程當中,會很容...

宗錦 2466 瀏覽次數(shù)

一整套的戰(zhàn)略績效經(jīng)營體系包括哪些內(nèi)容?

戰(zhàn)略越來越重要了,戰(zhàn)略復盤、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略共識、戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營計劃、組織績效、個人績效、經(jīng)營總結(jié)、戰(zhàn)略復盤是一整套的戰(zhàn)略績效經(jīng)營體系,缺一不可。 1、戰(zhàn)略復盤。主要關注差距分析。過去我們做對了什么,做錯了什么,在成功的地方提煉經(jīng)驗,在...

宗錦 2409 瀏覽次數(shù)

怎么樣才不掉進親戚關系陷阱里面去?或者從陷阱里面爬出來?三個應對點

剛開公司的時候,什么都是親戚幫忙,現(xiàn)在公司大了,管理起來自己里外不是人,這是很多老板把企業(yè)從小做大以后最容易掉進去的一個陷阱。對于親戚朋友多的公司,可以怎么樣才不掉進親戚關系陷阱里面去?或者從陷阱里面爬出來?三個應對點,那就是基于信任簡化管...

宗錦 2456 瀏覽次數(shù)

中小企業(yè)如何生存?

在今天,中國企業(yè)就不要再去奢望什么彎道超車,指數(shù)級增長之類的事情,這個時候需要不斷的思考是怎么樣讓自己活下來,面對未來一兩年可能更長時間,整個大環(huán)境可能都不容樂觀,作為中央企業(yè)應該如何生存?覺得在這個點上國家是給了我們的一個標準答案的,四個...

宗錦 2408 瀏覽次數(shù)

如何評估公司是否有前景?

當你考慮投資一家公司或者決定要加入一個新的企業(yè)的時候,判斷這家公司是否有發(fā)展的前景是非常重要的,以下是一些可以考慮的因素。 第一個,需要考慮這個公司的行業(yè),是否是一個快速發(fā)展的行業(yè),如果是,這個公司有更大的機會獲得成功,例如科技行業(yè)和...

宗錦 2489 瀏覽次數(shù)

加盟三個環(huán)節(jié)運營管理模式

光靠這個模式就能賺一個億,這個模式現(xiàn)在依然有90%的老板都還不知道,所以分享,把商業(yè)思維給打開,如果是做加盟生意,或者正準備做加盟生意,一定要注意加盟,可遠不止想象的那么簡單,里面有大坑,掉進去就完蛋了。例如一個奶茶品牌,這個品牌支持并且鼓...

宗錦 2431 瀏覽次數(shù)

變革需要梳理崇高的理想

雖然企業(yè)的環(huán)境不斷的變化,我們要隨時的引發(fā)管理的變革,是一個沒有辦法回避的現(xiàn)實問題,但是怎么去變革?到底是局部的變革還是全面的變革?是盯住眼前的具體的事項的優(yōu)化在進行變革,還是朝著企業(yè)的更長遠的發(fā)展,更高的這種戰(zhàn)略目標的方向進行變革?這就反...

宗錦 2382 瀏覽次數(shù)

要想在變革中能夠切實的看到變革的成果,有一個很重要的起點要求,那就是要看清自己的現(xiàn)狀

要想在變革中能夠切實的看到變革的成果,其實有一個很重要的起點要求,那就是要看清自己的現(xiàn)狀,因為變革就是為了改善現(xiàn)狀,對自己的現(xiàn)狀有清醒的認識嗎?知道今天處于一個什么樣的水平,什么樣的位置。作為企業(yè),它在行業(yè)內(nèi)是什么樣的位置。作為一個管理者,...

宗錦 2373 瀏覽次數(shù)

企業(yè)變革應注意的六個方面

企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型升級的時候,應該注意從以下六個方面去思考。 第一,明確企業(yè)的變革目標,進而進行有效的、科學的規(guī)劃和部署。 第二,建立推動組織變革的領導團隊,明確變革領導者的角色和變革團隊應該承擔的責任。 第三,制定出有效的激...

宗錦 2489 瀏覽次數(shù)

華為為什么強大,離不開這三點

華為強大的點,他有幾個。 第一個,任正非不是一個人創(chuàng)立的華為,是六個合伙人共同成立的華為,但是到了1991年的時候,任正非的想法就和另外合伙人不一樣了,他決定公司的未來的戰(zhàn)略導向要做一個重大調(diào)整,就是自己要做研發(fā),另外五位合伙人集體反...

宗錦 2442 瀏覽次數(shù)

民營企業(yè)老板容易出現(xiàn)的三個問題

民營企業(yè)老板第一個痛點,就是成本越來越高,不管是原材料成本還是人工成本,都是在逐漸提升,所以就會導致本來如紙薄的利潤,可能未來還要降低,所以這是未來的客觀規(guī)律。 民營企業(yè)老板第二個痛點,有的行業(yè)看似有活,但是沒錢,要干活自己還得先墊錢...

宗錦 2504 瀏覽次數(shù)

創(chuàng)業(yè)者一定要知道的十一組數(shù)據(jù)

創(chuàng)業(yè)者一定要知道的是十一組數(shù)據(jù)。 一、老板利潤15%到20%。低20%說明管理不力,要調(diào)整,低于15%屬于投資失敗。 二、人員工資17%到22%。高于22%需要減員增效,高于20%需要調(diào)整。 三、材料成本20%到25%。高...

宗錦 2470 瀏覽次數(shù)

加盟商六種套路,一定要做好充分的調(diào)研和市場調(diào)查

加盟套路,避免被加盟商忽悠,之所以會萌生加盟的想法,因為不管是走在路上還是在網(wǎng)絡上,連鎖加盟的廣告鋪天蓋地,久而久之,無論信或不信,可能就慢慢心動了,但是現(xiàn)實真的那么美好嗎?在那些漂亮的廣告背后,充斥著對人性的考驗。 第一種情況,要看...

宗錦 2548 瀏覽次數(shù)

為什么未來的線下門店,一定要從靜態(tài)的門店變成動態(tài)的門店?

為什么未來的線下門店,一定要從靜態(tài)的門店變成動態(tài)的門店?那什么是靜態(tài)的門店呢?講人話就是坐等客戶上門,那么靜態(tài)門店有哪些特點呢? 第一個,它已經(jīng)淪為電商的體驗店,什么意思?有沒有這樣的經(jīng)歷?就是到線下門店去,只是為了去試一試尺寸,然后...

宗錦 2403 瀏覽次數(shù)

在當下,微醺已經(jīng)成了很多年輕人快樂的源泉

在當下,微醺已經(jīng)成了很多年輕人快樂的源泉,于是這些年輕的人會經(jīng)常買一些梅子酒、果酒,放在冰箱里,下班之后或周末在家里小酌,追劇,不求喝醉,只求微醺帶來的快樂。對于他們而言,喝酒不僅是助興,小酌一杯,更是陪伴無數(shù)年輕人深夜emo的一部分。年輕...

宗錦 2473 瀏覽次數(shù)

只要搞清楚這三個階段,創(chuàng)業(yè)不成功都難

只要搞清楚這三個階段,創(chuàng)業(yè)不成功都難。很多老板創(chuàng)業(yè)都有一些渠道資源,或者有一些人脈,不管從事的是什么行業(yè),其實只要搞清楚這三個階段,大概率就可以做起來了,分享一下。 第一個階段,明白錢從哪里來。也就是說明確你的用戶是誰,他們有哪些痛點...

宗錦 2444 瀏覽次數(shù)

首次創(chuàng)業(yè)選擇餐飲,如何選擇一個正確的餐飲品類?

中國有超過50%的創(chuàng)業(yè)者首次創(chuàng)業(yè)都會選擇餐飲,那如何選擇一個正確的餐飲品類?三點基本原則: 一、菜品要少而精。很多餐飲小白都以為顧客喜歡多種選擇,其實品類太多,只會增加顧客的選擇難度,相反菜品少而精,不僅品牌記憶度高,還能讓你能集中備...

宗錦 2371 瀏覽次數(shù)

企業(yè)有戰(zhàn)略嗎?企業(yè)戰(zhàn)略制定的真的正確嗎?

老板,你的企業(yè)有戰(zhàn)略嗎?你的企業(yè)戰(zhàn)略制定的真的正確嗎?談到戰(zhàn)略,很多老板會談到我今年的目標是多少?我要打造一個什么樣的公司,我要在多久之內(nèi)進軍到哪個市場,這些都是錯的。90%以上的老板對戰(zhàn)略都有錯誤的理解,總結(jié)戰(zhàn)略理解的三大誤區(qū): 一...

宗錦 2356 瀏覽次數(shù)

今天的企業(yè)怎么能夠取得核心競爭力呢?只要依靠更好的產(chǎn)品就可以了嗎?

今天的企業(yè)怎么能夠取得核心競爭力呢?只要依靠更好的產(chǎn)品就可以了嗎?在今天競爭力的取得,光靠產(chǎn)品是不夠的,產(chǎn)品好是標配,是參與市場競爭的基本前提。產(chǎn)品不好就不用談了。但是產(chǎn)品好,不一定會贏,現(xiàn)在科技發(fā)展,產(chǎn)品開始同質(zhì)化,創(chuàng)新會被快速的模仿,創(chuàng)...

宗錦 2405 瀏覽次數(shù)

企業(yè)為什么一定要追求增長?如果企業(yè)不追求增長,會出現(xiàn)什么問題

企業(yè)為什么一定要追求增長?老板現(xiàn)在疫情沒有辦法出去跑客戶呀。老板現(xiàn)在經(jīng)濟情況不好,沒有辦法完成既定的任務和目標。最近很多老板都在交流這個問題,在疫情情況下,自己也不知道該怎么辦了,那么討論一下,如果企業(yè)不追求增長,會出現(xiàn)什么問題。 第...

宗錦 2508 瀏覽次數(shù)

員工內(nèi)部合伙人模式快速裂變門店獲取利潤

口罩的三年是很多實體門店的噩夢,但是有一家企業(yè)卻在這個期間逆勢增長,過去三年之內(nèi)瘋狂擴店8000家門店,仔細研究了他們的模式之后,明白了他們獨特的這套門店合伙制,這種合伙模式完全符合這個十大發(fā)展的趨勢。他的這套模式適合于很多行業(yè),輕資產(chǎn)、高...

宗錦 2454 瀏覽次數(shù)

胖東來做的不是超市,做的是情緒價值

胖東來,它其實賣的不是產(chǎn)品,它賣的是情和愛。很多人認為胖東來只是服務做的好,其實不是,胖東來其實是共情能力強。當跟同行之間同質(zhì)化競爭很激烈的時候,一定要找到那個未被滿足的用戶需求。舉例子,在買水果的時候,要用塑料袋去裝那個水果,但是這里面有...

宗錦 2535 瀏覽次數(shù)

預制菜未來的發(fā)展前景與主流趨勢

2023年,預制菜的主流趨勢在哪? 第一個趨勢,整個2023年,預制菜的消費其實還會繼續(xù)增長,但是一定是以渠道為主,終端消費為輔。如果看數(shù)據(jù),會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在目前為止國內(nèi)的預制菜整個在銷售渠道上和終端消費的銷售占比是8比2,也就是目前的主...

宗錦 2442 瀏覽次數(shù)

711是用啥模式?成為全球最賺錢的便利店

一家連鎖超市,一沒有核心技術,二模式容易復制,但是它比阿里巴巴都還賺錢,2016年的銷售業(yè)績就到了2677億,凈利潤144億,在全世界有七萬多家門店,在整個零售行業(yè)有一種說法,全世界只有兩種便利店,就是711。傳統(tǒng)的開店模式咋開店?今年開一...

宗錦 2572 瀏覽次數(shù)

只有明確了自己的核心競爭力,才能夠真正實現(xiàn)長期發(fā)展和成功

全球知名的管理咨詢機構(gòu)麥肯錫,一開始他不是做管理咨詢的,而是做文具批發(fā)的,并且是沃爾瑪?shù)莫毤夜┴浬?,都成了沃爾瑪?shù)莫毤夜┴浬塘?,為什么還要轉(zhuǎn)行做管理咨詢呢?當時麥肯錫的老板問了沃爾瑪?shù)睦习逡粋€問題,那這個問題就是為什么請麥肯錫做獨家供應商,...

宗錦 2404 瀏覽次數(shù)

企業(yè)要想做好經(jīng)營分析需要從五個方面的綜合考慮,以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和成功

企業(yè)如何做好經(jīng)營分析呢?要想做好經(jīng)營分析,可以有以下幾個步驟。 第一,收集數(shù)據(jù)。企業(yè)需要收集并整理各種與經(jīng)營相關的數(shù)據(jù),包括像財務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)以及員工數(shù)據(jù)等等。 第二,分析數(shù)據(jù)。企業(yè)需要使用各種分析工具和方...

宗錦 2461 瀏覽次數(shù)

亞朵酒店是如何從一個新品牌走向成功,并且最終上市的?

疫情當下,對很多行業(yè)都是致命的打擊,比如旅游業(yè),比如線下培訓業(yè),當然還有酒店業(yè)??墒怯幸粋€酒店,它在疫情期間不但沒有虧錢,反而有很高的盈利,這個背后的秘訣是什么?可能很多人不知道這個酒店的名字,它就是亞朵,亞朵酒店是如何從一個新品牌走向成功...

宗錦 2592 瀏覽次數(shù)

未來是一個去中心化的過程,傳統(tǒng)的經(jīng)銷商終將會被淘汰,但是可以不傳統(tǒng)。

董明珠為何大張旗鼓的捧紅秘書孟羽童,被稱為五大諸侯之首的格力河北總經(jīng)銷商徐自發(fā)又為何退出格力,轉(zhuǎn)身加入飛利浦?這一切要從格力新零售說起,2019年,格力成立了格力董明珠店,董明珠親自下場帶貨,當年就實現(xiàn)了476億的銷售額。在2021年,線上...

宗錦 2380 瀏覽次數(shù)
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