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合作這個詞，是21世紀的職場里面做的最爛的一個詞，基本上和團隊這個詞一樣，人人掛在嘴上，可是大多數(shù)人，其實不知道自己一直以來以為的合作，往往只能算是配合，一字之差，卻有著完全不同的意義。舉個例子，你參加了一個跨部門的項目，小組員彼此不認識，...
寶潔的前CEOjohn paper說過一句話，在任何組織里面建立信任，都是最難的一個品質(zhì)。信任的本質(zhì)就是在賭博，職場上，每天無數(shù)次任務(wù)的交付的背后，都是信任的賭博，賭我們的領(lǐng)導(dǎo)、隊友、同事，他不會對我們自己造成任何的傷害。舉例團隊成員承諾，...
領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別到底是什么呢？什么叫領(lǐng)導(dǎo)，什么叫管理？運營一家企業(yè)，首先具備的第一個到底是領(lǐng)導(dǎo)力還是管理能力呢？在一個領(lǐng)導(dǎo)、一個企業(yè)家身上，管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是否有矛盾呢？我們現(xiàn)在一同來看一看什么叫管理，什么叫領(lǐng)導(dǎo)？ 一個企業(yè)家身...