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有位老板抱怨，公司里面有個別老員工工作懶散，投機取巧，還欺上瞞下，這些人又是團隊里邊的公認的老好人，讓HR經理拿出一個解決方案，可是一個多月都過去了，也沒有弄出一個方案來，針對這種情況： 第一，不能希望HR經理單獨解決老員工的績效問題...
越是經濟下行的時候，職業(yè)規(guī)劃往往越沒用。 一、職業(yè)規(guī)劃它有用的前提是環(huán)境和對象是相對穩(wěn)定的，變化是可預期可控的，現在的環(huán)境，所有行業(yè)的生命周期都在變短，兩年前直播高歌猛進，今年618電商遍地哀嚎，這種情況下去預測規(guī)劃，大概率是沒有辦法...
如果已經快三十歲了，薪資可能還不到一萬，還在做一些沒有技術含量的工作，還有機會去改變現狀嗎？其實職場的魅力在于，只要你想，不管你多少歲，只要你不懶，想改變總有機會，雖然不能財務自由，但至少能從一萬變成兩萬，下面這三條路，能夠讓你當下馬上有改...
俗話說得好，男怕入錯行，女怕嫁錯了，對于職場人，行業(yè)不對，努力白費，根據最新的人才招聘趨勢，2023年職場人最應該投身的八大熱門行業(yè)。 第一個，新基建。農業(yè)電商和新基建是一個極好的機會，國家提倡共同富裕，農業(yè)發(fā)展是未來的重中之重，圍繞...
職場上就三種職業(yè)類型，確實是這樣的。 第一類職業(yè)類型，稱之為媒體人。什么是媒體人？就是擴散信息的人，銷售、公關、市場、講師都屬于媒體人。他們?yōu)g覽了大量的信息，結合自己的獨特的視角，用最有利接受的方式去傳播出去，然后賺錢。對于媒體人，如...
年輕人絕對不能干的三個行業(yè)，只要干了，基本就變成了半個廢人了，毫無人生體驗。 第一，體制內的工作不能干。每天朝九晚五上班不是閑聊，就是拍領導馬屁，工作幾十年，說的好聽點，叫做情商高了點，說的難聽點叫做什么事都沒干成，辦公室里笑嘻嘻，背...
未來十年，年輕人找工作，什么行業(yè)比較有前途？ 第一，以人工智能為代表的一批智慧產業(yè)。無論是在基礎層、技術層還是應用層，人才缺口都非常大，而現實運用的緊迫性，也隨著后疫情時代到來而愈發(fā)加劇。 第二，與新能源環(huán)保相關的行業(yè)。青山綠水...
每個人都要有以下六個方面的人生規(guī)劃，一個也不能少。 第一個，健康規(guī)劃。都知道沒有健康，其他目標都無法實現，但真正聽進去，并且在行動上改變的人，絕大部分都是35歲以后。 第二個，學習規(guī)劃。很多人的觀念認知，是從小學讀到大學畢業(yè)就是...
很多人發(fā)現，要找到一份適合的工作有點難，即使工作了幾年，感覺反而比應屆生時期，更難找到適合的工作，這當然有部分原因是因為求職者太多，競爭太激烈，但面對這種現實，如果不解決這些問題，那么你工作年限越久就越貶值。先來自查一下，看看自身是不是有這...
有什么職場生存必備法則，分享四個點。如果你現在是一個職場新人的話，一定要牢記這幾個法則。 第一個，從頭開始。要有重新開始的勇氣，接受并學習新鮮的事物。 第二個，是做好準備。我們對任務目標要求不了解，不妨多花一些時間去做準備，不要...