賴建明,湖南省株洲市委黨校(株洲市行政學(xué)院)副校(院)長(zhǎng)、教授;湖南省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)、行政管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事;株洲市社科聯(lián)兼職副主席;株洲神農(nóng)炎帝研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng);株洲市黨校系統(tǒng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng);湘潭大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、省委黨校等十余所高校和黨??妥淌凇?
從事干部教育、企業(yè)培訓(xùn)三十年【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理的科學(xué)性與創(chuàng)新性成為決定組織存續(xù)與發(fā)展的關(guān)鍵要素。龍泉企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合服務(wù)品牌,始終以“賦能企業(yè)內(nèi)核,驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地”為使命,通過(guò)專業(yè)化、定制化的解決方案,助力企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)效
龍巖企業(yè)管理培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)呈現(xiàn)顯著的多層次特征。以線上公開(kāi)課為例,12中提到的“敏捷教練進(jìn)階課程”收費(fèi)高達(dá)8000元,而“人力資源規(guī)劃:馬爾可夫分析與Excel實(shí)戰(zhàn)”則為免費(fèi)課程,價(jià)格跨度體現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)性和資源投入的差異。本地化線下課程的定
培訓(xùn)體系設(shè)計(jì):從需求分析到分層課程設(shè)計(jì),詳細(xì)介紹龍巖企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)化構(gòu)建方法。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式:分析線上線下融合及實(shí)踐教學(xué)等創(chuàng)新培訓(xùn)方式的應(yīng)用與效果。 資源整合策略:闡述支持和校企合作在培訓(xùn)資源整合中的關(guān)鍵作用。 科學(xué)效果評(píng)估:說(shuō)明多維
弼力企管核心業(yè)務(wù)與課程特色 1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與體系建設(shè) 弼力企管專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理體系搭建,課程涵蓋: 任職資格管理:包括職業(yè)通道設(shè)計(jì)、資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、認(rèn)證體系建立。 績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì):結(jié)合KPI與平衡計(jì)分卡實(shí)踐,優(yōu)化企業(yè)績(jī)效管理流程
一、財(cái)稅與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 1. 春華財(cái)稅管控培訓(xùn)班 課程內(nèi)容:稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、企業(yè)現(xiàn)金流管理、預(yù)算管控、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及風(fēng)險(xiǎn)防范。 特色: 采用“真實(shí)企業(yè)案例+手把手指導(dǎo)”模式,強(qiáng)調(diào)實(shí)操性; 靈活開(kāi)班(白班/晚班/周末班)。
在房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,龍湖集團(tuán)連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)前列的秘訣,不僅在于其前瞻性的戰(zhàn)略布局與產(chǎn)品創(chuàng)新,更源于其獨(dú)特的人才培養(yǎng)體系。這家將"善待你一生"理念融入基因的企業(yè),通過(guò)構(gòu)建覆蓋全周期、多層次的管理培訓(xùn)系統(tǒng),培育出兼具企業(yè)家精神與職
以下是關(guān)于龍泉地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)證書(shū)的詳細(xì)信息整理,涵蓋證書(shū)類型、培訓(xùn)內(nèi)容、頒發(fā)機(jī)構(gòu)及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容: 一、證書(shū)類型與頒發(fā)機(jī)構(gòu) 1. 職業(yè)資格證書(shū) 類別:包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(如企業(yè)人力資源管理師、供應(yīng)鏈管理師等),需
一、組織的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 龍泉市企業(yè)家管理能力提升培訓(xùn)班 由龍泉市主辦,針對(duì)十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)及規(guī)上企業(yè)代表等,為期5天,涵蓋管理能力提升、創(chuàng)新發(fā)展策略等內(nèi)容。課程包括專題講座、案例分析及實(shí)踐研討,旨在提升企業(yè)高管和涉企干部