經(jīng)營實(shí)體的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和增長戰(zhàn)略、集團(tuán)組織與管控、商業(yè)模式優(yōu)化和創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、人力資源升級、供應(yīng)鏈管理與流程再造、營銷與品牌、客戶關(guān)系管理等。政務(wù)事業(yè)機(jī)構(gòu):產(chǎn)業(yè)鏈診斷、規(guī)劃、升級及運(yùn)營服務(wù)模式的優(yōu)化、城市品牌營銷、流程再造、績效管理提升等。
曾在江蘇大地、西安開米、安徽真心、寧夏紅【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與課程類型 1. 基礎(chǔ)技能類課程 線上課程:單節(jié)費(fèi)用通常在200-800元,如溝通技巧、基礎(chǔ)執(zhí)行力等通用管理技能的線上直播或錄播課程。 線下公開課:單日價(jià)格約1000-3000元,涵蓋團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理等主題。 2. 專
一、電商與短視頻營銷培訓(xùn) 1. “紅帆引領(lǐng) 電商逐夢”電商短視頻營銷培訓(xùn)班 內(nèi)容:涵蓋電商平臺運(yùn)營、短視頻賬號定位、IP打造、拍攝剪輯、直播帶貨等實(shí)操技能,結(jié)合案例分析與專家答疑。 形式:線上線下結(jié)合,覆蓋寶媽、大學(xué)生、企業(yè)職工等群體
2017年3月31日,東莞市金娃食品工業(yè)有限公司的會議室座無虛席。金娃食品邀請阿米巴經(jīng)營模式落地專家楊薦民老師進(jìn)行了為期一天的內(nèi)訓(xùn)。公司管理人員、工程技術(shù)人員和相關(guān)班組長共計(jì)百余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 楊老師從“為什么要導(dǎo)入阿米
在湖南省會城市長沙,經(jīng)濟(jì)增速連續(xù)多年領(lǐng)跑中部地區(qū),數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能制造雙輪驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)競爭格局正經(jīng)歷深刻變革。面對產(chǎn)業(yè)升級壓力與市場環(huán)境的不確定性,超過75%的本地企業(yè)高管將管理能力系統(tǒng)性提升列為年度戰(zhàn)略重點(diǎn)。這一需求催生了長沙企業(yè)管理總裁培
在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級的雙重機(jī)遇下,長春市將企業(yè)管理培訓(xùn)作為激活經(jīng)濟(jì)動(dòng)能、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手。通過政策引導(dǎo)與市場化運(yùn)作的雙輪驅(qū)動(dòng),長春構(gòu)建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的立體化培訓(xùn)體系,形成“搭臺、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動(dòng)下,長沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心,長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升,催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示,
長春企業(yè)管理培訓(xùn)體系植根于國家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架,形成引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心作為核心載體,2024-2025年累計(jì)開展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場專項(xiàng)培訓(xùn),構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期的
一、線下定制培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 吉林省精益工匠培育示范基地“移動(dòng)課堂” 特點(diǎn):由吉林省總工會與東北工業(yè)集團(tuán)合作,針對企業(yè)需求開設(shè)“一企一課”專項(xiàng)培訓(xùn)班,課程包括精益全價(jià)值鏈、智能物流規(guī)劃等,結(jié)合理論教學(xué)與企業(yè)現(xiàn)場實(shí)踐(如組織學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)