10+年大中型企業(yè)人才管理及培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
西安交通大學(xué)碩士
曾任:阿里巴巴集團(tuán)(餓了么)|HRBP&COE(培訓(xùn)專家)
曾任:隆基綠能(世界500強(qiáng))|人才發(fā)展專家
曾任:陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)藥有限責(zé)任公司(國(guó)企-醫(yī)藥流通企業(yè)50強(qiáng))|HR+培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
作者寄語(yǔ): 本人拙文《戰(zhàn)略十問(wèn)》已在2016年刊出過(guò)。 然而: ——不同的時(shí)間,不同的讀者; ——不同的時(shí)間,同一個(gè)作者,不同的筆觸; ——不同的時(shí)間,同
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(wèn)(中)》 第七問(wèn): 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么? 這個(gè)問(wèn)題在這個(gè)時(shí)代的答案是: 當(dāng) 然 要! 請(qǐng)問(wèn):當(dāng)你決定開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí),為什么選擇了這個(gè)方向,而不是其他?這就是戰(zhàn)略的雛形啊!只是我們不自知而已。 在小米還
?在未來(lái)的絲綢銷售市場(chǎng)內(nèi),企業(yè)的成功將會(huì)緊密地依賴于對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的準(zhǔn)確捕捉與對(duì)銷售策略的持續(xù)創(chuàng)新。現(xiàn)在,讓我們對(duì)這一過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的分析,以便為相關(guān)企業(yè)提供一些有益的參考。 圖表1:絲綢市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)向概覽 下表展現(xiàn)了消費(fèi)者的消費(fèi)趨勢(shì),包括各種
提高學(xué)習(xí)的效率穩(wěn)健創(chuàng)新|錢(qián)科宇:如何提高學(xué)習(xí)的效率? 作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢(qián)科宇 關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效率,創(chuàng)新思維,錢(qián)科宇 學(xué)習(xí)無(wú)止盡,然而很多人因?yàn)椴簧朴趯W(xué)習(xí)。學(xué)而無(wú)效,白白浪費(fèi)了學(xué)習(xí)投入和時(shí)間,豈不是很可惜?要當(dāng)好老師、家
?在未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)域中,銷售策略的持續(xù)更新與進(jìn)步顯得尤為重要。以下是一份詳盡的銷售技巧指南,旨在幫助銷售人員更有效地吸引客戶,并提升銷售業(yè)績(jī)。本文將通過(guò)豐富的圖表內(nèi)容,詳細(xì)解析每一步驟,確保內(nèi)容的實(shí)用性和專業(yè)性。 圖表一:客戶類型與策略分析
錢(qián)科宇:企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)(下) 本文續(xù)接上文:《錢(qián)科宇:企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)(中)》 前文所述,生物的核心特點(diǎn)是 “不斷生長(zhǎng)”、“自我調(diào)節(jié)”、“不斷進(jìn)化”。這一切看
供稿單位:西安普光企業(yè)管理咨詢有限公司 供 稿 人:史建領(lǐng) 供稿時(shí)間:2021年8月15 “嗨,你真有眼光,在這里我們相遇” 這些,寫(xiě)給你,也寫(xiě)給我自己 創(chuàng)業(yè)成功的三
?在未來(lái)的2025年繁華都市里,擺攤賣魚(yú)已演變成一門(mén)極具挑戰(zhàn)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為了讓攤主們?cè)谛[的市場(chǎng)中嶄露頭角,獲得顧客的好評(píng)和青睞,以下為你呈現(xiàn)一份詳盡的銷售技巧與話術(shù)指南。 讓我們了解銷售技巧的關(guān)鍵要點(diǎn): 1. 了解顧客需求——主動(dòng)詢