靳大衛(wèi)~David老師
被企業(yè)譽(yù)為“戰(zhàn)略執(zhí)行力”導(dǎo)師
【背景資歷】
中層管理實(shí)戰(zhàn)專家
13年高層管理經(jīng)驗(yàn)/咨詢管理經(jīng)驗(yàn)
曾任:北京大學(xué)EMBA運(yùn)營(yíng)中心特聘導(dǎo)師
曾任:沙龍馬克西姆(天津)科技有限公司CEO
曾任:亞伯拉罕 執(zhí)行力商【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老板累,眾人皆知,老板忙,無(wú)人不曉。有的中小企業(yè)老板累到這樣的程度——從開廠到現(xiàn)在五年了沒有休過一天假,出差超過一周,員工就不知所措,老板十天不回來(lái)員工就要辭職,這于我真是聞所未聞!老板忙到這樣的程度—
為千團(tuán)大戰(zhàn)中的幸存者,美團(tuán)從2011年團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的狂飆式擴(kuò)張時(shí)開始,靠謹(jǐn)慎和穩(wěn)重贏來(lái)了發(fā)展。三年過去,當(dāng)美團(tuán)坐穩(wěn)了團(tuán)購(gòu)第一把交椅,這家公司反而更加積極,因?yàn)樵诟鼜V闊的市場(chǎng)里,美團(tuán)需要面對(duì)的對(duì)手更加龐大和兇悍。 根
在當(dāng)今快節(jié)奏的社會(huì)中,高效執(zhí)行力已成為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。為了幫助大家提升執(zhí)行力,本文將提供一份2025高效執(zhí)行力訓(xùn)練方法指南,通過豐富的表格形式,為大家呈現(xiàn)實(shí)用的策略和技巧。 序號(hào) 訓(xùn)練方法 具體步驟 預(yù)期效果
在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。為了在2025年實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力,眾多企業(yè)開始構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制,本文將通過詳細(xì)解析,探討如何打造高效執(zhí)行力運(yùn)行機(jī)制。 一、組織架構(gòu)優(yōu)化 企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力,首先需要優(yōu)化組織架構(gòu)。以下
環(huán)顧一下如今的營(yíng)銷界,都是那類“把冰箱賣到北極”、“把梳子賣給和尚”的營(yíng)銷故事,簡(jiǎn)直成了營(yíng)銷界的精神偶像,但“假、大、空”現(xiàn)象層出不窮,銷售出路在哪里?有這樣一個(gè)故事與
在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行已成為企業(yè)和個(gè)人提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。隨著2025年的臨近,如何打造一款能夠助力高效執(zhí)行的“神器”成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)和案例,探討如何利用現(xiàn)有資源和技術(shù),打造一款適用于2025年的高效執(zhí)行神
一個(gè)人的行為原因是比較復(fù)雜的。但我們可以將其歸納統(tǒng)一分析,找出關(guān)鍵因素。 一個(gè)人的成長(zhǎng)成熟過程不僅會(huì)受到遺傳和家庭的影響,而且也會(huì)受到社會(huì)環(huán)境的影響。 嬰幼兒時(shí)期(初期)的行為決定于本能需求(基本生存需求)。 青少年(成長(zhǎng)期)的行為主
在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效執(zhí)行已成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。2025年,我國(guó)某知名企業(yè)組建了一支高效執(zhí)行戰(zhàn)隊(duì),旨在通過科學(xué)的管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的快速落地。以下是對(duì)該戰(zhàn)隊(duì)執(zhí)行過程的分析與總結(jié)。 一、戰(zhàn)隊(duì)組建 高效執(zhí)行戰(zhàn)隊(duì)由來(lái)自